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“现在开会了！”导演的声音就像四九天挖冰洞的“咔嗒”声，骨刺刺破寒冷。
我呆呆地看着主任：会议都开了一刻钟了，你怎么能宣布会议开始了？显然，导演生气了，他在给我“加油”。
事实上，在开会之前，我曾多次拨打主任的手机，但都打不通。开会前三分钟，我再次拨打他的手机，仍然是女孩的声音：“您拨打的号码无法接通。”我真想大喊：打不通就来找我吧！但我很无奈，没有喊出来。
这是我担任副主任以来的第一次会议。该局全体工作人员、各下属单位领导班子成员、业务骨干都到齐了。根据会议议程，我担任主讲人，最后由主任作重要讲话。虽然大家都知道那些任务的重要性和领导的责任感，但导演最后强调的重点却有不同的分量。而且，这是一个不成文的规定。因此，如果董事未到，会议就无法召开。
我拿起水杯，放到唇边。其实我一点也不渴，此时也没有喝茶的意思。我端着茶杯，轻轻地吹了吹，用细细的白雾来掩盖心中的不安。我时不时看看手表，看看会场门口，看看观众席里窃窃私语的人们。我希望导演能像很多大人物一样。干部在开会前的最后一刻亮相。
当分针和秒针指向“12”的那一刻，会场鸦雀无声。人们收起手机，不再说话，拿出笔做笔记。我下意识地挪动了座位，一只手抓住了麦克风。这时，办公室主任刘主任从后台走到我面前，低声提醒我：“主任还没来之前开会不合适！”
是的，我当然知道这个官场的基本常识，主任也应该知道开会不迟到。当然，全场的人也会明白，局长今天迟到一定是有原因的。但无论是官方的还是私人的，大事还是小事，你为什么不告诉我呢？导演今天是不是忘记开会了？那么为什么要关掉手机呢？他一直强调领导团队成员必须保持24小时开放的沟通。我的脑海里浮现出大大的问号。
客人到了，主人却没有迎接，会场里一阵骚动。人们议论纷纷，我心里更加不安。难道是局长在考验我这个新来的副局长？难道是导演故意在大家面前让我难堪？想到这里，我心里一震：前两天听说主任原来推荐他的侄子升任副主任。后来，组织部把我从外单位提拔为副处长。现在想想，导演就在我的位置上。我的面前从来没有笑容。如果是这样的话，我就更要小心了。导演掌控着我的未来和命运。我不能给导演带来不愉快，给自己带来麻烦，更不能影响我以后的工作。
我临时决定再等五分钟。也许在这五分钟之内，所长面前的拥堵道路已经被疏通，也许上级领导的临时召唤已经结束，也许所长遇到的意外情况已经成功排除，也许所长突然想起来打电话了。或许只要其中之一出现，就无需担心。
转眼间已经过去五分钟了，还要再推迟吗？这时，刘主任又来到我身边。感谢上帝，一定是导演下达了指示。我转头去听，刘主任一脸无奈：“怎么办？”
该怎么办？刘主任问我，我也问我自己。如果不等导演，就是对领导的不尊重，导演肯定会有意见。如果再推迟，大家都反对，我这个新副局长也会被人看不起。如果今天导演不来，我们不能让数百人无奈地等待很长时间。人群中站着一个胡子大汉，大声喊道：“今天的会议改天再开，单位有急事要处理。”
这怎么行啊！市局交给我的重要任务，必须立即落实。时间一拖，谁都承受不起。我这个新任副局长不能没有自己的主见，否则组织会怎么对待我们副局长呢？就像一个家庭一样，如果父母外出了，一家人还是要过正常的生活。另外，由于我是主讲人，而且主任也不要求我等他，只要他在会议结束前到达，我仍然会发表重要讲话。
我突然站起来大声宣布：开会了！显然，我有点兴奋。
“哇！”观众席爆发出阵阵掌声。不知道大家有没有在庆祝或者鼓励我。
我结合全县实际，同时传达、同时部署。台下众人全神贯注，只有笔尖发出细细的“沙沙”声。突然一只手从我身后伸出，关掉了我的麦克风。
啊，导演！我还没来得及说什么，导演重重地把包放到一边，抓起麦克风大声宣布：会议开始！
数百双眼睛，夹杂着困惑和惊讶，“嗖”地扫到了导演的脸上，又“嗖”地扫到了我的脸上。我的脑子嗡嗡作响，突然一片空白……
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