为丰富员工文化生活，提高员工体质和积极性，

全面推进职业教育，加强部门间、各部门同事之间的交流，开展职业教育

公司篮球比赛活动，以下是WTT为大家整理的精彩内容，希望

每个人都可以喜欢它。

公司篮球赛活动方案一

1. 目的

通过比赛，增强了各项目组的团队意识，增强了集体荣誉感，增强了团队凝聚力。

项目团队之间的合作与沟通增强了员工的体质。

2. 报名要求

1、本次比赛参赛选手报名范围：参赛选手必须来自企业

所有现任内部员工（现任员工是指截止比赛当天仍在职的员工）

2、各团队以项目组为基本单位报名，每个团队人数限制为10人。

3、如果项目团队不足30人，可以与其他30人以下项目团队合并。

或者注册为部门之间的联合团队。

4、每位参赛队员只能参加一支队伍。如果有一支队伍代表两个或

如果上述球队参加比赛，所有相关球队将被取消资格。

5、团队负责人、团队成员名单、项目组及制服将于8月24日内公布。

向联系人报告颜色：—** 电子邮件：_Xo

6、新人集训期间不能代表本队参加比赛。

7、本次赛事仅安排男子项目。

三、比赛安排

1、比赛地点：广东工业大学室内篮球场

2、游戏时间：

日期和时间进度注释

- 2020年8月27日18:30至21:30淘汰赛的具体赛程将在抽签后确定。

安排

半决赛8月29日19:00-21:00

8月30日 19:00-21:00 决赛

3、淘汰赛采用抽签方式决出胜者。获胜者将晋级下一轮半。

决赛（如果参加半决赛的球队少于四支球队，则以淘汰赛中篮球比分高的球队为准）

按排名顺序晋级半决赛）。

4、半决赛也将进行抽签，优胜组将争夺冠、季军。

二。

5、比赛设冠军1名、亚军1名、季军1名，分别颁发证书和奖状。

奖金。

四、竞赛规则及规定

1. 10分钟后仍未到场或到场人数不足，视为自动弃权。

2、各参赛队必须严格遵守报名要求。如有违反报名规定的，将取消该队伍的参赛资格。

球员有资格参加比赛，违反规则的球队将受到落后开局10分的处罚。

3、所有参赛队员在比赛中应保证“友谊第一”的原则。场馆外观众不得

任何扰乱比赛秩序的人，将被取消观看比赛的资格，并视为违反规则。

处理并进行全场简报。

4、每场比赛有2名裁判员和1名计时员、记分员。

5、场上球员必须尊重裁判员的决定，场上球员必须服从裁判员的决定。

处罚，否则给予技术犯规警告，情节严重的（两次）将被罚下场。比较

如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上队员不得攻击、指责、咒骂裁判，不得故意拖延裁判。

若出现缺席比赛、扰乱比赛秩序等行为，将取消该队参赛资格并取消该队比赛资格。

对有违纪行为的相关责任人给予处分。

五、比赛规则

1、比赛时间：每场比赛采用两半场制，每场比赛持续20分钟。添加

时间限制为 5 分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中犯规：如果球员犯规5次后离场，记分员应等到该球员犯规第4次后才计分。

在规定时间内提醒裁判，并在球员第五次犯规后再次提醒裁判。

二技能

技术犯规离场，技术犯规计入5次普通犯规中。罪犯

直接离开。如果裁判或组织者确定违规球员故意伤害其他球队

如果选手有这样做的倾向，该选手将被取消继续参加比赛的资格。当每半场

场上，任何一方犯规5次后，若再犯任何形式的犯规，将受到处罚。

篮子。

3. 上半场和加时赛应以中圈跳球开始。下半场比赛

上半场开球后失去控球权的球队在端线掷界外球开始开球。

4、比赛暂停：上半场每队有1次暂停机会，下半场每队有1次暂停机会。

有两次暂停机会，暂停时间为30秒。场上球员不能叫暂停，例如

如果球队要求暂停，场外球员应向记分台提出申请，由场外球员向记分台提出申请。

接到请求后第一个死球完成。如果游戏出现异常，记录

记录员有权通过裁判暂停比赛。

5. 如果裁判宣布比赛结束，结果不能改变。

6、每队队员人数为5人，每次换人必须在20秒内完成。

替换的次数没有限制。当有人犯规、争球或叫暂停时，就会选择交换球员的时间。

停下来等待。裁判员可以暂时停止比赛计时钟。

7、所有选手和观众必须绝对服从裁判员的判罚，否则裁判员将

裁判员有权取消该队的比赛资格。

8、三秒违例：当球队控球时，本队球员不能进入对方禁区。

连续停留超过三秒；违例将由违例时最近的边线外的对手判定。

界外球。

9、其他详情请参阅官方比赛规则。

六、竞赛物资及预算

类别 单价 数量 总计 备注

奖金130011600冠军：800，亚军：500，季军：300

403、120、20冠军各一份证书（证书+相框）

口哨5420

篮球赛后1004400可作为参与奖

租金120/小时7840

饮用水2336672

公司篮球赛活动方案2

一、篮球比赛的目的

通过竞赛，增强了各部门的团队意识，提高了集体荣誉感，强化了

部门间的合作与交流增强了员工的体质。

2、篮球比赛报名要求

1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司全体员工。

2、各队按部门报名，每队人数限制在10人以内。

必须使用外援。

3、如果本部门不足30人，可以联系其他不足30人的部门。

以团队形式注册。 （无论是仅限于电气设备、机器维修、石油开采、精炼、小包装、

贸易、储运、物流、质检、采购、国际贸易、财务、人事等）

4. 每位报名者只能加入一支队伍。

5、向行政部门提交队长、队员、部门、队服颜色等名单

人事部。

联络人：

**：

6、本次比赛暂时只接受男性报名。

三、比赛安排

1、比赛场地：公司二期篮球场。

2、比赛时间：X年X月至X月，具体日期和赛程以抽签方式确定。

（下午或周末）

3、比赛采用抽签方式。通过一场比赛决出胜负。获胜者将晋级下一轮。

共设冠军一名、亚军一名、季军一名，分别颁发奖杯和奖金。 （奖

资金设置：80、60、50，现场发放/工资卡）

4、比赛采用两半场制，半场比赛时间为20分钟。

没有暂停时间，有10分钟中场休息，双方交换场地。

5、每队上场人数限制为5人，换人次数不限。

四、竞赛规则及规定

1、如10分钟后仍未到场或到场人数不足，则视为自动放弃。

2、各队必须严格按照要求报名。如有违反报名规定的，球队将被处以罚款。

该球员将被取消比赛资格，违规球队将受到比赛开始时落后10分的处罚。

3、各队队员服装颜色尽量统一。进入半决赛的球队必须

统一的队服。 （公司是否采购两种颜色各套印10个号码的背心）

4、所有参赛队员在比赛过程中应保证“友谊第一”的原则。

请勿野蛮扰乱比赛秩序，否则将被取消继续观看比赛的资格并违反规则。

违纪处理并向全厂报告。

5、每场比赛有2名裁判员和1名计时员、记分员。

6. 场上球员必须尊重裁判的决定，场上球员必须服从裁判。

判罚点球，否则给予技术犯规警告，情节严重的（两次）将被罚下场。

如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

7、场上球员不得攻击、批评、咒骂裁判，或故意拖延比赛。

若出现缺席比赛、扰乱比赛秩序等行为，将取消该队参赛资格并取消该队比赛资格。

对相关责任人员违纪行为给予处分，并通报全厂。

五、比赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒、后场24秒的规则。

2. 任何投篮或上篮犯规将导致被犯规者罚球 2 次。

3、如果被判技术犯规，则对方罚球2次，掷球1次。

4、犯规次数超过6次的，自动被罚下场。 （这篇文章可以取消吗？）

5、其他详情请参阅官方比赛规则。

六、竞赛物资及预算

奖金、奖杯 3 个、记分牌、哨子 3 个、篮球 2 个、饮用水（如有）

擦干并准备创可贴和其他创伤药物。

公司篮球赛活动方案3

、活动目的

为了营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，

提高员工整体素质，增进集团子公司、部门间友谊，促进和谐

创建和谐的企业文化同时增强共同竞争、相互合作、专项提升的团队精神

组织本次篮球赛季活动。

二、活动主题

——集团第20届年度篮球赛

三、活动目的

加强各部门之间的沟通，增强集体荣誉感和凝聚力。

4、活动时间

暂定为20_年火灾月x日(周_)~-月-日(周x)

5、活动地点

——篮球场

六、活动计划

（一）篮球比赛组织方案

1、结合各子公司、部门实际人数，拟在公司内部组织

男子组共有6支队伍。

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参与者

必须是公司正式员工，所有参赛球队不得互换人员或聘请外援。

3、各队须于x月20-20日前将参赛名单提交给管理员

人事部门负责球员身份的登记和核实。逾期未报名或补报的，视为

无效（x月x日后加入者不符合申请资格）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘宝赛。

昏死。

5、第一阶段比赛实行循环赛积分制。每赢一场积3分，输一场积3分。

每局1分，弃权0分；如果两队积分相同，则比较两队之间的胜负；

如果结果平局，则比较两队的得分和失分。积分前四的球队将进入第二阶段的比赛。

分别获得冠军、亚军、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名VS第四名，

第二名VS第三名，根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠军、

亚军争夺），淘汰者争夺季军。

七、竞赛规则：

（一）两队均需提前15分钟到达比赛场地并到达比赛场地

柜台报到，迟到15分钟视为自动放弃，比赛20:0结束

计算获胜方并奖励积分。

（二）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12小时。

分钟;如果第4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。

类比。

(3) 每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每队每节可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。

每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

（5）比赛过程中随时可以换人，但退场前必须先向技术台统计员报告。

死球后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）全场比赛单人累计犯规机会5次，第6次犯规将被罚下场。

并且不能再参加本次比赛；球队每节总共犯规 4 次后，第 5 次犯规

犯规将被对方罚球，犯规将接受裁判的判罚（判罚参考国际篮球）

处罚标准）。

（7）全场比赛实行“攻击3秒、5秒、8秒、24秒”。

违反规则。

8. 篮球裁判：_,

九、具体比赛日程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，积分

不得给予3000元、2000元、1500元奖励和发放横幅。

（二）注意事项：

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2. 一切事宜均服从裁判。侮辱、殴打、恐吓裁判的，将被取消参赛资格。

比赛资格。

3、参赛队伍原则上必须统一着装，制服号码为4-15号。

号码不能随意取。

4、队员必须表现出顽强拼搏的精神，不得干扰参赛队员的比赛。 5.

参加活动的队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

（三）比赛下午举行开幕式，下午举行颁奖典礼。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：负责活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：负责协助活动整体策划、督促落实。

三、筹备组成员：

（五）具体比赛日程由人力资源部制定并通知。

公司篮球赛活动方案4

1.活动名称

“友谊第一，比赛第二”篮球赛

二、活动目的

篮球比赛是我国的一项传统体育活动，这一点在比赛中可以得到很好的体现。

团队成员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作与沟通，

增强整个参赛团队的凝聚力。为了加强部门、部门、员工和

此次篮球赛是为了加强公司之间的关系，加深员工之间的友谊而特意举办的。

3. 参加者

现有员工在制造科、品管部等部门。

四、篮球比赛报名要求

1、篮球赛面向安和公司全体员工报名。

2. 每位报名者只能加入一支队伍。

3、比赛按院系划分，制造一级1队、制造二级1队、工程类1队

人员一队，间接人员一队，共四队。每队由8名成员组成，其中

从8名选手中选出一名队长。

4、比赛时设一名裁判员和一名副裁判员。

5、比赛采用抽签方式决定，比赛单独举行。两支获胜队伍将被分为

不要争夺第一名和第二名。

五、比赛安排

1、比赛地点：公司篮球场

2、比赛时间：20年x月xHxH期

3、比赛采用抽签方式。通过一场比赛决出胜负。获胜者将晋级下一轮。

比赛设冠、亚、季军及参赛队伍。

4、比赛采用两半场制，半场比赛时间为20分钟。

没有暂停，双方交换场地前有10分钟的中场休息时间。

5、每队上场人数限制为5人，换人次数不限。

六、竞赛规则及规定

1. 10分钟后仍未到场或到场人数不足，视为自动弃权。

2、各参赛队必须严格遵守报名要求。如有违反报名要求的，将取消其报名资格。

玩家资格。

3、各队队员应着统一颜色的衣服。进入决赛的球队必须同意发球

盒。

4、所有参赛队员保证比赛中“友谊第一”的原则。场馆外观众不得

凡扰乱比赛秩序的，将被取消观看比赛的资格，并受到纪律处分。

处理并向全厂汇报。

5. 场上球员必须尊重裁判的决定，场上球员必须服从裁判。

判罚点球，否则给予技术犯规警告，情节严重的（两次）将被罚下场。比较

如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上球员不得攻击、批评、咒骂裁判，或故意拖延比赛。

若出现缺席比赛、扰乱比赛秩序等行为，将取消该队参赛资格并取消该队比赛资格。

对相关责任人员违纪行为给予处分，并通报全厂。

七、竞赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒、后场24秒的规则。

2. 任何投篮或上篮犯规将导致被犯规者罚球 2 次。

3、如果被判技术犯规，则对方罚球2次，掷球1次。

4、犯规次数超过6次的，自动被罚下场。