就业是每个大学生必须跨越的一道坎。这是人生的一个重要转折点,也是人生的一项伟大工程。大学毕业生不能自卑,要胸怀大志,勇于承担责任,担当基层工作,白手起家。他们要把就业当作展示自我的平台,发挥自己的才能,让梦想腾飞,为社会做出贡献。同时,社会也要创造适合大学生就业的环境,破除思想障碍,转变就业观念,提高大学生就业率,把这项民生之本的工作落到实处。
一、新世纪就业观的变化
随着社会主义市场经济的建立和发展,我国的就业制度和就业机制发生了重大变化。自主择业已成为我国劳动者就业的重要途径。劳动和社会保障部负责人在全国劳动和社会保障工作会议上明确指出:“劳动者个体经营、市场调节就业、政府促进就业”是我们未来的就业政策。这表明未来劳动者就业将主要依靠劳动力市场,形成用人单位与劳动者双向选择、自主就业的新机制。
双向选择和自主择业是计划经济条件下以“统一”、“包容”为特征的就业制度中前所未有的新就业方式。它对劳动者、用人单位乃至整个社会都提出了新的要求。因此,大学生树立正确的就业观是成功就业的前提。
首先要树立自主择业的观念。所谓自主职业选择,是指劳动者以主人翁的态度,根据国家就业方针、政策和有关劳动法规,根据自己的职业理想、职业兴趣、职业能力,主动选择适合自己的职业。 ,以及社会雇主的需求。职业行为。自主择业理念是适应社会主义市场经济条件下用人机制的需要。它是工人主人翁地位的体现。有利于劳动者充分发挥个人智力和才能,极大调动劳动者的积极性和创造性,更好地服务社会。创造财富。同时,也要求劳动者不断学习,提高求职技能,积极寻找就业机会。
其次,要树立竞争性就业观。竞争是人与人之间为了自身利益而进行的竞争和较量。在社会主义市场经济条件下,竞争对社会发展进步具有重要作用。竞争可以激励劳动者刻苦学习、努力工作,促进人的全面发展和社会进步。因此,劳动者必须树立竞争性的就业观,这是新时代对劳动者的基本要求。
二、树立正确的就业观
面对严峻的就业形势,为社会创造更多的就业机会,大学生应该树立什么样的就业观念,以什么样的心态走向社会?这是每个大学生都应该认真思考的问题。树立正确的就业观,要重点抓好以下四个方面:
(一)树立自主择业观念
所谓自主职业选择,是指劳动者作为主人,根据自己的职业理想、职业兴趣、职业能力和需要,按照国家就业方针、政策和有关劳动法规,主动选择适合自己的职业。的社会雇主。职业操守。自主择业理念是适应社会主义市场经济条件下用人机制的需要。它是工人主人翁地位的体现。有利于劳动者充分发挥个人智力和才能,极大调动劳动者的积极性和创造性,更好地服务社会。创造财富。同时,也要求劳动者不断学习,提高求职技能,积极寻找就业机会。
(二)树立竞争性就业观
在社会主义市场经济条件下,竞争对社会发展进步具有重要作用。竞争可以激励劳动者刻苦学习、努力工作,促进人的全面发展和社会进步。因此,劳动者必须树立竞争性的就业观,这是新时代对劳动者的基本要求。
(三)树立职业平等观念
无论从事何种工作,他们都是整个社会不可缺少的一部分。他们只是分工不同,没有高低贵贱之分。在我国,任何劳动者都是国家的建设者,为国家和社会的发展做出贡献,都应该获得平等的就业机会和就业机会。我们要反对“三百六十个岗位,人人第一”的传统就业观念,树立“三百六十个岗位,人人第一”的新理念。
(四)多渠道树立就业观念
现代社会,人们的就业形式多种多样。就业不一定要在政府机关、国企事业单位,大学生不一定要“匹配”才能就业。只要他们能充分发挥自己的才能,就必须通过多种方式找到就业机会。
当前大学生就业形势严峻,大学生必须不断提高竞争力,适应社会发展。树立正确的就业观对于即将步入社会的大学生具有重要意义。
三、大学生如何将正确的就业观运用到现实生活中
面对如此严峻的就业形势和激烈的市场竞争,大学毕业生如何在拥挤的人才市场中脱颖而出?这就需要我们转变就业观念,选择正确的职业。在择业过程中,每个毕业生都希望找到一份满意的工作。这是人性。但怎样才能实现自己的愿望呢?这就需要正确认识自己,客观评价自己。很多毕业生更多地思考“我想做什么”、“我愿意做什么”等,却很少仔细、仔细地分析和了解自己;他们不考虑社会的需求,缺乏远大的理想和抱负,没有正确的职业选择。方式。因此,在选择职业时,很容易出现心理偏差,采取不切实际的选择方法,导致错失很多好的就业机会。因此,大学生在择业前应正确认识自己、客观评价自己。
大学生毕业后会从事什么职业?无论是一步一步做,一步步做,还是根据实践调整,都是允许的。 “一步到位”不能机械地理解。市场经济条件下,人才流动是客观规律,社会尊重个人选择职业的权利。即使一开始就做对了,仍然存在选择其他职业的问题。职业生涯是可用的,就业是可以实现的。
毕业生只要认清形势,顺势而为,一定能找到自己的位置。
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