根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，浙江体育职业技术学院决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

1、招聘单位

浙江体育职业技术学院：全日制高等职业院校，二级公益性事业单位，预算形式为适当财政补贴，机构规格相当于副厅级。学院在浙江省体育局主管、浙江省教育厅指导下，以竞技体育专业为特色，兼管田径、有舵雪橇、游泳、跳水、乒乓球、羽毛球、网球、艺术体操等项目。体操、体操、蹦床、篮球、排球、足球、沙滩排球、举重、武术、跆拳道、拳击、摔跤等多支省级优秀运动队的训练与管理柔道、散打。

二、招聘岗位及条件

此次公开招募30名优秀运动员。均为专业技术（优秀运动员）岗位。

（一）招聘对象

本优秀运动员岗位面向招收在我省集中试训六个月及以上的试训运动员（计算时间截至2023年6月30日）。高水平运动员达到与其岗位对应的运动项目大师级技术水平的，不受试训要求。

（二）具体项目、人数及招聘条件。见下表：

项目

人数

招聘条件

田径

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

游泳

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

羽毛球

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

艺术体操

达到艺术体操运动员技术等级标准或达到国家及以上比赛一级运动员技术等级标准，并符合下列条件之一： 集体： 1、全国锦标赛、锦标赛集体全能前六名、全国青少年锦标赛； 2、全国锦标赛、冠军赛前三名。个人：1、青年组个人全能排名前16名、全国锦标赛或锦标赛个人团体前3名（至少2个项目）； 2、全国锦标赛或锦标赛个人全能排名前16名和成人组团体前4名； 3、全国锦标赛或冠军赛前3名的队伍。

体操

达到体操运动员技术等级标准或达到国家及以上比赛一级运动员技术等级标准，并符合下列条件之一： 1. 个人全能前十名、单项前三名全国青少年锦标赛或锦标赛年龄段（要求全能前18名）； 2、全国青少年锦标赛或冠军年龄组个人全能前18名、团体前6名、个人项目前3名； 3、个人全能排名前24名，全国锦标赛或锦标赛团体前8名，个人单项前8名。

篮球

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

沙滩排球

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

跆拳道

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

举重

达到国家及以上比赛一级运动员技术水平标准

女子霹雳舞杰出运动员

入选国家队（须提供国家队集训证明），符合该职位相应项目运动员技术水平标准，并符合下列条件之一： 1.参加奥运会； 2、获得世锦赛或世界杯决赛（奥运会）或全运会前八名； 3、获得亚运会（奥运会或全运会小项）冠军； 4、获得全运会前三名或全国一级比赛（奥运会或全运会未成年人）冠军。

三、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1. 注册。报名期限自公布之日起至7月24日止。应聘者应填写《申请表》（附件1），连同其他申请材料一起提交或邮寄至我院组织与人力资源办公室。报名材料还应包括：身份证、相关比赛获奖证书、运动等级（分）证书、试训证明等各一份，以及近期2寸免冠彩色照片一张。报名材料恕不退还。

2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网络方式向申请人通报。

所有招聘职位没有最低候选人人数限制。我院将根据实际符合条件的考生人数组织选拔。

(2) 选型

选择是通过评估和评价进行的。

按照拟录用人数1：1的比例确定拟聘人员。确定的候选人名单将在指定网站公布。

选择方法有以下三种：

一、竞赛成绩评定方法

以相关项目省级和全国竞赛排名为招聘条件的岗位，主要以竞赛成绩考核为依据。若同一级别的不同项目获得不同名次，则以从前到后获得的名次作为确定候选人的依据；若获得相同名次，则以该赛事的最佳实际成绩作为评选依据。

2、试验绩效考核与技术考核相结合的方法

以相关项目级别作为招募条件且适合定量计算试训成绩的岗位，主要根据试训期间最近3次正式测试成绩对同级别运动员进行考核。考试成绩为三项成绩的算术平均数，按照成绩从前到后排名：招收运动员3人以下的项目，直接全额确定候选人；招收4-7名运动员的项目，按照“招收人数-1”确定候选人；招募8名以上运动员的项目，按“招募人数-2”确定候选人。

对于按照上述考核办法选出候选人后仍有空缺的项目，相关项目技术委员会将通过技术评审办法，并根据测试结果进行排名。根据近期成绩提高速度、身体素质和技术特点等综合情况，从培养潜力运动员的角度，确定平衡人选。

三、技术考核方法

对于以相关项目级别作为招募条件但不适合定量计算试训成绩的岗位，对于同等级别资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术评审的方法确定人选。评价因素包括：个人或团队表现；技术特点；身体素质;发展潜力，以及一些项目所要求的物理特性等。

（三）体检及检查

经选拔确定的考生，由我院统一安排体检，执行《浙江体育职业技术学院招收竞技体育运动员体检标准》（附件2）。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检不合格者，不予更换。

检查工作参照公务员考试检查工作办法进行。

（四）公示及聘任

体检、考核合格者，由招聘单位确定为候选人，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，招录单位按规定办理录取和聘用手续。

招收人员纳入我院运动员岗位管理，与我院签订优秀运动员聘用合同，执行《浙江省运动员聘用实施办法（暂行）》的相关规定。

16周岁以下的招募人员，经法定监护人书面确认后，应与我院签订优秀运动员聘用合同。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次公开招聘的相关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江体育职业技术学院网站（“通知公告”栏目）；

2、浙江省体育局网站（“通知公告”栏目）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（、专题栏目/事业单位（省属国企）公开招聘）。

招生流程相关信息一般只在浙江体育职业技术学院网站上公布，请报考者自行关注。