一、什么是“明治维新”

词条中“明治维新”的含义是日本从封建社会向资本主义社会过渡时期发生的资产阶级维新运动。明治维新的前提不仅是日本被美国人用大炮“强行打开”，而且是日本幕府时代的崩溃。幕府统治的封建时期，政局不稳定，人民生活水深火热。以美、英为首的帝国主义依靠船只和大炮迫使日本人打开贸易大门。虽然这一时期日本先后经历了“庄山佐久间将《海国图志》传入日本”和“安政”。 《旧监狱》和《小樱》中发生了“田户道德转变”、“瑙舞事件”、“言说之战”等许多相互竞争的事件。但最终，随着德川家茂的去世和高明天皇的去世，明治天皇继位，为日本迎来了一个前所未有的新时代。正式在这里了。与此同时，中国晚清政府和朝鲜王朝仍然闭关锁国，客观上给了日本安全独立发展的空间。支持学习西方的明治天皇在诸侯和武士的帮助下，通过“戊辰之战”消灭了幕府将军德川庆辉的势力，最终为明治维新扫清了道路。

了解了上述历史后，我们不难看出，明治维新之前，日本国内其实有两种势力在斗争，一种是“进步派”，一种是“保守派”。明治维新基本上是由朝廷中的岩仓智志、三条三见以及长州、萨摩、土佐等诸侯领导和策划的。政府和民间共同发起所谓“帝新”运动，决心破除旧习，向天下求知，广纳全国人才，以皇帝为中心进行改革。改革的核心本质就是一个——“全盘西化”！这也意味着，日本“明治维新”的根本目的是完全照搬西方先进经验，否定国内残存的封建思想。在此期间，日本派出大批使节和学生前往欧洲学习经验，并派出大批士官到德国、英国军事院校学习，各项制度得到全面完善。在传统的封建邻国还停滞不前的时候，日本却很快完成了明治维新的步伐。其行动之大胆、范围之广、行动之迅速、策划之缜密，为世所罕见。很快日本就变成了军国主义国家。共产主义和帝国主义的道路完成了“大国崛起”。它崛起后，各方的侵略战争开始了。

对于日本人来说，“明治维新”是其实力的标志，但对于亚洲邻国来说，却是灾难的开始。

2、日本足球的“明治维新”

历史惊人地相似。事实上，日本足球也走的是“明治维新”的道路。如果说早期，日本足球也开始向南美学习，发展职业联赛，成为亚洲前列。那么事实上，日本在足球方面并没有建立起太多的优势，包括校园足球，这是一些中国人“喜欢”的。日本校园足球有着悠久的发展历史，但日本青少年队却一直受到中国的压制。因此，我个人认为，现在日本足球之所以远远落后于中国足球，并不是所谓的校园足球，更不是所谓的职业联赛，而是日本在2010年南非世界杯之后所走的新道路。 ——大量人员出国留学。这与明治维新时期日本“派遣大量士官到德国、英国军事院校学习”非常相似，因为这些人最终成为了侵略战争的主力，而罪魁祸首就是这些人。 “偷袭珍珠港”的主角是山本刚。十六岁时，他于1919年至1921年在美国哈佛大学学习，后来他用在美国学到的知识消灭了美国海军，一段黑色幽默的历史就在无形中诞生了。

日本足球也是如此。据应先生所著的《日本足球的明治维新》一书记载：“在海外日本足球史上，有过欧洲先锋三浦智博，也有过以中田英俊为首的‘黄金一代’。第一波留学潮在2002年左右兴起，但在雅典奥运会和2006年德国世界杯期间，“留学潮”被中断，“而从2007年到2007年”。 2009年，日本足球经历了低谷。当年，日本的浦和红钻和大阪钢巴称霸亚洲赛场。但国家队的成绩却一落千丈。尽管在南非世界杯之前输掉了所有热身赛，日本足球却凭借“反反击”策略功利地杀入了16强。这一成绩让很多日本人感到困惑，到底应该坚持反反击功利足球还是美丽足球。西班牙的成功和巴萨在西甲的崛起让日本人选择了后者。不再一味追求联赛的日本人，战略性地利用南非世界杯16强这个“媒介”，派出更多的日本球员。如果没有其他人的合作，这是不可能完成的。曾在日本踢球、执教的德国人布赫瓦尔德和利特巴尔斯基成为日本留学的“推动者”。他一手打造了大阪钢巴的潜力新星宇佐美贵志到拜仁留学。虽然这最终被证明是一次失败的尝试，但并没有阻止日本球员大规模进入欧洲主流联赛。除了两位德国国脚之外，一位名叫克洛特的经纪人也是日本足球海外教父。他是利特巴尔斯基的经纪人。利特巴尔斯基介绍他后，将性价比极高的日本足球队带到了日本。玩家被派往欧洲并赚取佣金。日本人谦虚的态度以及明治维新后根深蒂固的“崇尚强者、全盘西化”的思想，让日本球员很受海外俱乐部的欢迎。 2002年韩日世界杯后，克洛特管理了一大批日本球员出国留学，比如高原直太、小野真司等。 2010年随着日本队打入世界杯16强，他的生意再次红火，一下子派出了香川真司、长谷部诚、冈崎慎司等8名球员，这也为日本队打开了市场玩家。 。在克洛特的带领下，不少欧洲经纪公司看到了日本市场的广阔。无论是经济还是商业利益，他们决定引进日本球员。而且，事实是，日本俱乐部从来不计较个人得失，不计代价。不管等级有多低，只要玩家愿意，都会无条件释放。这也是欧洲俱乐部青睐日本俱乐部的原因之一。

除了依靠经纪人，日本还有一个办法，就是“买断企业”模式。日本的企业实力举世闻名。在前往汉堡的途中，多家日本企业赞助商联合支付转会费将球员送出。该模型被称为“Takahara Nahitai”模型。这是日本早期用钱作为礼物的开始。但这还没有结束。德国大众希望打开日本市场。在克洛特的运作下，通过日本的资金，大众赞助的德甲俱乐部沃尔夫斯堡几乎“免费”得到了一名日本球员长谷部诚。其实球队并不想用他，只是为了日本市场。比如阿森纳引进了米亚士良。然而在这样的商业因素下，长谷部诚凭借着自己的坚韧和谦逊务实的态度，最终赢得了主力位置，并成为日本足球的传奇人物。当然，这还不是结束，因为后来日本人直接收购了欧洲俱乐部。这是震惊世界的举动。就像日本明治维新时期大胆标新立异的行为一样，在日本开辟了新思路。

由于世界范围内的金融危机，一些欧洲俱乐部入不敷出甚至破产，这给了心怀恶意的日本人可乘之机。 2005年初，日本手机零部件制造商INDEX株式会社收购了俱乐部94%的股份。与此同时，日本老板渡边一俊也开始出任俱乐部董事长。官宣后，老板确定了俱乐部的十年计划，初期投入近400万欧元。此后，格勒诺布尔的日本色彩愈发浓郁，日本巧克力制造商Ishiva-seika成为俱乐部的合作伙伴和球衣赞助商。从球员结构上看，2005年底日本前锋大黑雅志的转会拉开了日本球员入队的序幕。此后，日本国青队队员伊藤翔、梅崎司相继入队。格勒诺布尔成为向“日资”球队引进日本球员的先驱，11年后，另一位具有战略眼光的日本企业家也效仿了这一模式。 2014年巴西世界杯的耻辱出局，让日本人认识到出国深造的重要性。此时，世界杯的成绩已经不能作为日本留学的一面旗帜，必须转变思路。时任日本J1联赛俱乐部FC东京总经理的立石典之想到了渡边一俊收购法乙格勒诺布尔的模式，最后和一些人一起讨论了收购欧洲俱乐部作为基地的新模式供日本玩家前往欧洲旅行。 。因此，圣特鲁登这支比利时的烂队就成了他们的目标。拿下全部股权后，圣特鲁登成为欧洲日本人控制的俱乐部。不论日本什么水平的球员，只要能与本场比赛的各俱乐部管理层关系好的话，都可以去圣特鲁登踢球，同时，还会开放给日本的“最惠国待遇”，日本人有独立宿舍，日本企业不断投资，日本球员被许诺主力位置。在这样的情况下，亚洲其他国家的球员再怎么努力也得不到机会圣特鲁登工作过一次。引进的韩国球员李承佑和越南球员阮功峰基本没有出场机会，至于圣特鲁登则成为日本队在欧洲的重要据点，此外还有比利时、葡超、日本等球队。葡萄牙超级联赛，甚至奥地利联赛和苏格兰超级联赛也有日本企业，虽然日本有451人在欧洲踢球，但背后的反映其实并不是很高的成功率。不管是“猫还是狗”，都会被送出去。被踢出去的人会成为人才，踢不出去的人会成为熟人。代理商还可以赚取佣金，一石两鸟。

大量留学生是日本足球日渐强大的标志，是他们真正的“明治维新”！中超联赛躺在床上数钱、靠钱夺冠的模式，与清政府的“闭门造车”十分相似。甲午战争的数据和分数，各方面都是惨败，都是我们自己惹的祸！

3、中国足球应该向日本足球学习什么？

但我们不能否认的是，无论日本球员如何去欧洲，无论是靠实力、靠中间人、还是靠关系，到了欧洲他们都格外努力、珍惜。对于日本足球在海外取得的成功，我认为没有必要羡慕中国足球，因为我们可以看到，他们在海外取得成功的本质是外部力量是前提。但前提过了之后，需要反思的是日本人为何能够站稳脚跟。就像你通过关系进入了一家国企，但最终却每天无所事事。本来公司看重的是你背后的钱和面子，而不是你的能力。这样一来，他们自然不会给你布置重要的任务。与日本球员相反，我们的一些中国球员是通过赞助商关系出来的，但他们并不珍惜机会，最终坐在替补席上愤然回国。对比一个俱乐部的日本球员，有时候态度和态度的差异真的是全方位的。

还有一点就是心态。足球运动员是否优先考虑赚钱还是踢足球取决于你的想法。一个职业球员可以享受几年的青春，最多15年。这15年里，他其实有机会去海外看看世界、学习。年轻的时候，不考虑身体状况，天天想着赚大钱，喝酒喝酒，每天晚上打游戏的球员，是不会发展好的。目前中国足球的大环境，联赛充满浮夸，舆论场充斥着西方自由主义的对抗思想，这些对年轻球员的成长没有什么好的作用。日本也搞“金元足球”，但他们踩刹车了。我们经历了“十年”。这十年里，2005年荷兰世青赛的黄金一代被吸干了最后一滴血，而我们随后却没有机会再次创造辉煌。曾有去西班牙、葡萄牙留学的计划，但最终被执着于国内利益的俱乐部以“U22”新政的名义买回。他们甚至猜测自己的价值并进行军备竞赛。与日本俱乐部经常免费派人，或者基本收取部分费用派人相比，我们的俱乐部呢？如果没有这样的情怀，就别谈什么“为国培养学者”。日本足球的模式是“为国培养人才”。无论是球员还是俱乐部都需要反思一下我们中国足球这十年做了什么？唯一的贡献可能就是曾经把韩国足球和意大利足球拖下水，仅此而已。

中日战争那天，我在韩国看到一则新闻。德甲帕德博恩俱乐部签下了两名韩国球员。这两名韩国球员都是由孙兴慜父亲孙雄正的青训营培养的。只是俱乐部的系统还没有培养出这种能力。在中国，我们有那么多的私人机构，但这些私人机构只是想将来把球员卖给中超俱乐部，赚取佣金。没有人愿意派球员去欧洲训练，让他们在欧洲扎根。别说日本了，韩国人的心情也不能和我们相比。拿了无数国内冠军有什么用？这句话虽然严厉，但却是震耳欲聋的回馈，告诉我们青训人员要有国际视野和战略思维，多“送出去”，不要“带回来”。就像日本一样，451名留学生中，20人能够上场，剩下的数百人则无法上场。精英模式是中国足球的另一条出路。

至于联赛，我不否认日本足球也在发展联赛，一些大公司甚至与欧洲俱乐部有联系。不管真正的目的是洗钱还是对足球的真正热爱，至少日本联赛仍然可以无限地输出人才。校园足球是日本的立国之本。中国没有传统意义上的校园足球。不过，在政策的引导下，未来会有大量的孩子去踢足球。以一些城市为“先行点”，是一个很好的尝试。中国足球正在迎来“改革开放”式的尝试，而改革开放的本质就是开放，就是出去读书，让一些精英人才通过出去读书先得到提高，进而反过来带动行业的发展。因此，中甲联赛现阶段的任务不是复苏，而是彻底粉碎“十年”不合理的薪资结构、不合理的舆论平台、不合理的市场导向，而不是陷入另一个循环。在日本职业联赛中，没有哪支球队占据统治地位。鹿岛鹿角、磐田喜悦、横滨水手、大阪钢巴、浦和红钻、广岛三箭、川崎前锋，每一家具乐部都在向外界释放人才，哪怕付出的是球队成绩直线下降的代价。俱乐部需要有“牺牲精神”和“为国培养人才”的真情怀，这其实和发展联盟并不冲突。一个统治联盟注定会灭亡。和韩国K联赛一样，在亚洲基本上处于半死状态。因此，韩国改革者将不断想出新招数来遏制恶性循环的发展。

甲午战争后，大家的想法都是一致的。中国足球已经到了“不破不立”的阶段，要么死，要么生！了解日本什么，相信这篇文章给你答案。再次强调，盲目鼓吹日本或盲目贬低日本都是不可取的。我们必须以科学、严谨的态度来看待问题。

四、对中国足球的一些建议

中国足球如果需要改革，就需要自上而下的改革。说空话是没有用的，必须做实事。站在中国足协管理者的角度，我认为以下建议可供参考：

1、将“义务留学”写入新一年中超联赛发展规划

中国是一个从上到下通过行政命令进行改革的国家。因此，中国足协作为中国足球的直接管理者，需要在体制上进行相应的改革。在不损害联赛的基础上，提出“强制留学”计划。以中超联赛为例，每支球队需要满足至少两个U22海外留学计划作为资格的一部分。虽然这样的举动有些标新立异，甚至不符合客观规律，但从日本明治维新和日本足球发展的历史来看，任何可能有效的奇怪举动都必须尝试，即使值得尝试。不合理。具体操作如下： 1、中超取消了原有的U22球员强制上场政策，转而要求每队至少派出2名U22球员“连续租借”至欧洲顶级或二线足球队每年进行长期观察； 2、各俱乐部派出的球员回国后只能选择所属俱乐部。你必须选择另一个俱乐部； 3、各俱乐部可根据球员自身成长情况，根据球员本人意愿，在适当情况下考虑是否召回该球员踢国内足球。回国第二年不再限制转学； 4.每位年轻球员在海外的停留时间最少为5年，最长没有限制。上述做法实际上是基于日本的综合留学模式。至少二分之一的人将从中受益。数量的积累会改变质量。

2、参照中国CBA选秀模式，中超各职业球队与高中、大学梯队挂钩，形成人才选秀链条。

目前中国CBA联赛采取的选秀模式是通过反向退市的方式从大学校园招募CUBA甚至海外大学联赛的优秀球员。事实上，这种模式也适用于中国足协。随着中国足球改革规划逐步深入和“十四五”足球试点城市的铺开，中国足协应推动俱乐部与当地高中、大学建立“合作关系”（跨省合作）严格禁止）。聚集本地资源，打造和培养人才梯队。并且将恢复以前的AA退市会议形式，但方式将是选择年轻高中生或大学生。从当年中超排名较低的俱乐部开始，进行年轻球员的选拔，每支球队当年仅限选拔5名球员。高中生可以选择先送大学培训，再回收；大学生直接获得职业合同，或者在第二年选择通过“海外持续租借”的方式将球员送往欧洲训练和观察。这样就保证了中超顶级联赛的球队每年都有源源不断的青年才俊进入。至于中甲、中乙，则不会强行与年轻人才挂钩，将以“一联赛、两制”的方式解决年轻人才短缺问题。

3、鼓励企业继续利用资本输出方式输送球员出国；鼓励俱乐部利用原外籍教练和外援资源在海外经营球员

事实上，欧洲有很多中资球队，甚至还有很多中国企业支持的球员，比如武磊、李磊，还有早年的张稀哲、张呈栋。我认为这样的资源不应该被嘲笑，而应该被鼓励和推广。在没有世界大赛的洗礼和海外代理商长期帮助的情况下，选择中国资本输出也是一种方法。虽然在政策上无法支持，但足协至少应该鼓励这种态度，让更多的球员走出去，看看世界。但前提是俱乐部还需要与投资方签订“回国只能回母队”的合同选项，以确保不会出现“出口转内销”的情况。另外，要利用各队过去的外援资源，而不是利用外援资源为主队选拔外援，而是利用外援资源为主队输送人才。比如天津津门虎可以利用托马西、马拉的资源向意大利、罗马尼亚输出球员，大连人可以利用扬科维奇等人的资源向东欧输出球员。另外，通过前外籍教练来运作也是一个不错的方式。比如国安可以用曼萨诺、帕切科、施密特、比利奇等人向欧洲推荐球员。我们在“金元时代”积累了很多这样的资源，是时候反哺中国足球了。

如果中国足协不考虑这些，甚至不愿意去做，那么还有一个更具破坏性的举动。每支球队都花重金购买日本、韩国、澳大利亚国脚，然后把他们放在替补席上，用起来。中国足球还可以上去！哈哈。当然这是个玩笑，认真的话你就输了。总而言之，日本足球的“明治维新”给了中国足球很大的启发。学一些实用的东西比学一些空洞的东西要好。这种方法不是“急功近利”，而是“水到渠成”。现在，中国足球人需要有辩证思维来看待得失，不能因小事而失大。日本人能做到的，我们中国人也能做到，但需要非凡的勇气和务实谦虚的态度！