时间一眨眼就过去了。我们找工作的日子悄然到来了，是时候为自己写一份简历了。千万不要以为简历可以随便用。以下是小编精心整理的简短“视频简历”。仅供参考。希望对大家有所帮助。

随着高校招生制度改革，高校毕业生就业形势日益严峻。在求职过程中，为了尽一切努力吸引招聘单位的关注，获得面试甚至就业的机会，每本书都经过精心包装。一份漂亮的个人简历自然是少不了的。近日，笔者发现今年的招聘市场上出现了一种全新的个人简历——视频简历。一时之间，大家纷纷议论纷纷，评价不一。作为职场新宠，笔者就来简单介绍一下视频简历到底是什么。

多媒体视频简历，简称“视频简历”，是在数字视频产品、宽带互联网、计算机多媒体软件等各种高新技术产品快速发展的背景下出现的一种新型求职方式。简而言之，所谓“视频简历”就是通过电视图像记录个人信息和才能，并作为影视素材提供给招聘人员的简历。就像文字简历一样，它是一种自我推销的形式。

随着时代的发展，生活节奏不断加快。在求职过程中，“酒香不怕巷子深”的老观念已被证明行不通。重视形象包装已成为各界共识。对于大学生来说也是如此。如何在竞争激烈的人才市场中全面展现自己的综合实力，与招聘方形成无障碍沟通，成为了学生必修的“社会学”。 “视频简历”的出现无疑可以帮助学生更直观地展现自己的综合素质，让招聘人员更快地了解自己。 “视频简历”作为一种全新的申请方式，有着传统申请形式无法比拟的优势，具体体现在：集中你的注意力，从千篇一律的简历中跳出来，让你的简历脱颖而出；音形兼备，充分展现个人优势；灵活，不仅仅包括证书、照片和文字材料，还可以拍下老师对你的评价等；里程碑摄影，记录你大学时光的所有精彩瞬间；您可以选择时间，在您同意的情况下，公司可以通过链接随时打开视频简历，进行初次面试，节省了应聘者和招聘人员的时间成本。

视频简历以其客观的视听效果和丰富的信息内容，前所未有地拉近了求职者和招聘人员的距离，丰富了供需双方相互了解所需的信息。视频简历让求职者利用“双技”，跨越时间、空间、地域，同时向一个或多个招聘单位展示自己的“风采”。由于无需亲自见面就可以清楚地了解应聘者的“声音、相貌、外貌”，因此视频简历可以大大节省招聘单位的招聘时间和金钱。

总之，“视频简历”的出现是必然的，也是值得肯定的。它最终会流行起来，或者昙花一现。人才市场这只“看不见的手”将会做出理性的选择和调控。让我们拭目以待。

一个小女孩通过制作视频简历赚了数百万的故事

一位刚出校门的贫困女孩看到了其中的商机，开设了上海第一家“视频简历吧”，专门定制音视频动态简历。有了这个绝妙的主意，贫穷的女孩达娜很快就变成了富人！

慧眼：在“炫酷简历”中发现商机

开封女孩达娜在上海读大学时，有一个让她自卑的头衔——贫困生。每学期报到时，她的名字都会出现在学费减免名单上。嚼着校园食堂里​​最便宜的食物，达娜暗暗发誓：我一定要好好学习，摆脱贫困，有一天成为一个穿得好、吃得好的有钱人！

2005年大专毕业后，几经周折，达纳进入浦东人才市场，成为一名档案管理员。和她一起留在上海发展事业的河南同学宋小曼，因高标准达不到、低标准而出现了未解决的工作问题。看到最好的朋友整天拿着一堆简历到处跑，一脸疲惫，达娜灵机一动，向她建议：“工作竞争太激烈了，你不妨尝试制作一个视频简历，也许我们可以就能出奇制胜！”

“视频简历？”宋小曼突然对这个新名词动心了。达纳解释说，她在人才市场工作时，每天都会接触到很多简历，但这些简历的制作和设计都大同小异，冗长相似的叙述和老式的模式根本无法吸引读者的注意力。 。 “你能否从数百名申请者中脱颖而出，拿到面试‘门票’，取决于你的简历。所以我建议你在简历上有所创新！”

在达娜的全力协助下，宋小曼在网吧的包间里，在电脑摄像头前拍摄了最简单的“求职视频”。在达娜的指导下，宋小曼轻松愉快地完成了20分钟的视频录制。第二天，该视频被这对计算机专业的女孩剪辑成了6分钟的视频。看到她精彩的表演和完美的颜值，宋小曼兴奋地连续看了三遍。随后，宋小曼又花费150元，将“求职视频”刻录成15张光盘，并发送给10余个用人单位。

正当宋小曼担心自己提交的时尚简历会不会再次被扔进垃圾桶时，第一个联系电话来到了她的面前：“你的简历很独特，一下子就改变了我对其他人的看法。”纸质简历吸引了人们。这不仅仅是一份简历，它让我看到了你创新的一面。欢迎您前来详细讨论。 ”

随后，宋小曼陆续收到了几家公司的面试通知。正当她犹豫不决时，她收到了意外的惊喜——上海一家知名网站给她发了一封邮件，邀请她第二天去面试。由于她得体的举止和扎实的专业知识，给用人单位留下了深刻的印象。最后，考官高兴地告诉宋小曼：“你成功了！成功的原因是你懂得人性化地推销自己，这是其他面试官忽视的。”这就是我们所需要的。欢迎您下周一来上班！”

一个找工作的想法，让一直没有机会找到工作的女朋友变成了一名白领。这件事深深触动了达纳。据统计，2005年全国高校毕业生总数达到340万人，每位毕业生平均求职成本在1000元左右，其中打印一份纸质简历的成本在50至300元之间。这已经成为大学毕业生的一种趋势。一项重要的生活开支。视频简历具有生动、简洁、直观、可信度高的优点。它可以充分展示求职者的个人优势，比如你的外语能力。纸质简历最多只能给雇主看一份证书复印件，但如果是视频的话，可以做一场现场脱口秀。对于招聘单位来说，DV简历可以直接传达应聘者的言语行为、态度、仪表、语言能力等信息，也可以免去筛选简历的麻烦。

“如果我开一家视频简历工作室，为求职者制作这种时尚简历，岂不是一种新鲜的赚钱方式？”在看到视频简历背后蕴含的巨大商机后，达娜有勇气自己当老板。主意。

月入2万：“视频简历吧”在上海很受欢迎

为了验证这个创业想法的可行性，达娜首先对她工作的人才市场的一些求职者和招聘总监进行了调查。让达娜意外的是，听了她的介绍后，他们都对视频简历很感兴趣。尤其是在观看了达纳录制的《Job Job Sample》后，他们赞不绝口，表示这种时尚的简历比传统的纸质简历包含的信息量大，而且音频和图片非常直观，让人惊叹不已。感觉友好。达纳对这样的反馈感到鼓舞。

2005年11月，她毅然辞掉了就业市场上的低薪工作，向家乡亲戚朋友借了4万元，购买了电脑、相机、打印机、数码相机、光盘刻录等相关软件。很快，上海第一家“视频简历吧”出现在浦东人才市场附近！

创业之初，生意并不好。一连好几天都没有人来制作视频简历。达纳只是接了一些打字和复印的工作，连房租都赚不回来。但她并没有气馁。相反，她一有时间就学习视频编辑、动画制作等软件，让自己的专业技能越来越成熟。随后，达娜以自己为“主角”，拍摄制作了多份画面精美、内容生动的视频简历，并上传到各大人才网、视频秀网站和自己的博客上。在这些视频的最后，达纳添加了一个广告字幕：“当今最时尚的视频简历，助你在众多求职者中脱颖而出！仅需投资50至500元，即可拥有一把独一无二的求职金钥匙” ’！有兴趣的话请打电话……”令她惊讶的是，她制作的DV简历居然在网上获得了很高的点击率和很多回复。网友们纷纷称赞她的奇思妙想，称这样的简历太新鲜了，简直是网络时代的革命性发明！

很快，一位名叫张硕的大学毕业生找上门来，让达纳为他制作一份视频简历。张硕毕业于合肥一所不知名的大学。他在上海跑了两个多月，光打印简历就花了几百块钱，但还是没能引起招聘公司的注意。他还没有找到工作。降落。准备已久的达纳立即将张硕领到户外，为他拍摄了视频简历，并精心制作了一份DV简历。

当他再次踏上求职征程时，张硕递给自己应聘的公司的不再是厚厚一叠书面材料，而是一张小光盘。将CD插入电脑并轻轻单击鼠标。你可以看到他站在黄浦江边美丽的风景区，优雅简洁地介绍自己……此外，CD中还附有几首张硕的独立作品。专业设计和Flash动画。这种音视频结合的动态简历让招聘人员耳目一新，纷纷称赞“这个大学生有创意！”一周后，他愉快地被浦东一家电子公司录用，月薪4000元。

第二位顾客是广西大学的一名女学生。即将毕业的她，已经关注了人才交流网站上的信息，绞尽脑汁思考如何设计一份个性化的简历。无意中，她在网上发现了达纳发布的广告帖子后发现了一个宝藏。她选择了制作成本较高的视频简历，包括外景拍摄、蒙太奇效果等设计理念。虽然制作这份视频简历花了500元，但她认为还是值得的：“这种时尚的简历特别适合像我这样在外地找工作的学生，近距离的招聘公司就能看出来。”无需长途跋涉。”我，听我说。有了它，一旦对方通知我去面试，成功率就已经很高了。我要一次又一次往返于南宁和上海之间，接受各个公司的面试和复试，这至少要多花几千元的交通费！而且DV简历是一次性投资，做完就可以坐下来了。结果，她如愿以偿，一走出校门就成为了上海一家服装公司的白领丽人。

与视频简历“亲密接触”后，客户开始在朋友圈大力宣扬其好处。随着口碑传播，来到“视频简历吧”的人络绎不绝。达纳每天都忙到凌晨。在她的精心经营下，店里的生意越来越红火。到2006年春天，每月净利润已攀升至2万多元！

不断创意，“求职顾问”实现财富梦想

作为简历吧的老板，达纳不仅为顾客制作视频简历，有时还充当“求职顾问”和“简历规划师”。因为那些刚出校门的大学生几乎没有求职经验，如何向用人单位推销自己，如何结合自身优势制作简历，是他们最困惑和头疼的问题。对于曾在人才市场当过档案文员的达娜来说，她最清楚什么样的简历才能引起关注。除此之外，她还是一个头脑敏锐的女孩。因此，“达纳”总监的DV简历总是会引起招聘人员的关注。

这一天，“视频简历吧”迎来了一位身材高大、肌肉发达的英俊青年。他毕业于体育学院，梦想成为一名健身教练。但他提交的几十份简历几乎全部被抹掉。健身房、健身中心等场所甚至没有给他面试机会。这是怎么回事？当Dana读到这位客户的简历时，她忍不住笑了起来：阳阳有7000多字，从童年到大学毕业，包括他经历过的所有重大事件。简直成了自传体小说啊！

考虑到客户所应聘的工作比较特殊，达纳为他设计了一份独特的DV简历：清晰的画面中，年轻人首先通过自我介绍完成了开场白，然后穿插了许多生活视频，其中包括他在健身房。健身方面，还有滑雪、打网球、跳舞、表演功夫动作的片段。在每个视频剪辑之间，他都会提供评论和介绍。整个DV履历充分展现了年轻人的多才多艺和健康体格。凭借这份优秀的视频简历，他很快实现了成为一名健身教练的梦想。

2006年8月的一天，三名大学生带着两项发明来到“视频简历吧”。他们住在同一个宿舍，发明是他们共同的智慧。了解情况后，达纳立即为他们制作了一份“英雄帮”简历，将三份视频简历“捆绑”在一起，重点介绍了团队的实力和优势。她还建议他们到张江科技园区应聘，因为这里需要大量的科技研发人员。果然，两天后，几个小伙子拿着水果来了，高兴地向我表示感谢。 “对于研发人员来说，集体捆绑的力量远远大于单个人的力量，科研企业都知道这个道理。”达娜对自己的创造力非常满意。

在服装设计中，轻薄、透明、暴露是现代时尚的流行趋势。 Dana觉得这三个要素对于简历的“包装”也是缺一不可的。 “薄”是指视频简历的制作以简洁为目的，一般不应超过8分钟，否则用人单位将没有时间观看，从而适得其反； “暴露”是指将申请人的优点和缺点一目了然地呈现给审查员，并尽量减少不必要的不​​必要信息。人为包装，更何况是虚构简历来欺骗人。很多求职者在简历中往往只注重“过五关斩六将”的成功史，而避免谈论失败史，生怕如果充分说明自己的工作场所，会被用人单位拒绝。经历和心路历程。不过，达纳认为这是一个误会。用人单位最需要了解求职者以往在学习、工作中的成功与失败，求职到新单位的真实意图是否明确，未来想向什么方向发展等。

当达娜在规划刘洋的简历时，她发现他确实没有什么值得注意的特长。这样的平庸人才很难在人才市场上找到一席之地。经过与刘洋的反复交流，达纳发现他的个人生意已经失败了五次。于是，她在视频简历中以五次创业失败为主线做出了关键表述。于是，某大公司CEO在聘用刘洋时给予了积极的评价：“五次创业，五次失败，五次再起，有这种顽强意志和品格的人，值得拥有。”重要任务！”

通过不断的实践和良好的理解，Dana的视频简历制作水平突飞猛进，客户群也日益壮大。业务最高峰的时候，她一天能接到30多个视频简历制作请求。这时，达纳不得不再招募三名帮手。 2007年，她的月收入突破了4万元大关！这一刻，达娜原本因贫穷而自卑的性格随着金钱的舞动变得活跃而快乐，她的制作灵感不受控制地喷涌而出。出去……

经过两年的努力，德纳目前在上海拥有两家门店和一个商业网站。服务范围也从为求职者制作视频简历拓展到为上班族拍摄“视频家书”、为新婚夫妇录制“视频家书”。当很多同龄人还在为找工作而苦苦挣扎时，这位23岁的女孩已经凭借自己的智慧收获了超过70万元的财富！