在收入增速跑赢行业的同时，安踏集团增长的质量也超出了市场预期。盈利能力、经营效率、现金流产出、库存管理等多项指标均保持健康水平，实现高质量增长。集团股东应占溢利（剔除联营/合营企业损益及Amer上市摊薄权益影响）再创新高，同比增长17.0%至61.6亿元，股东应占利润率同比增长。 0.5个百分点至18.3%；集团营业利润率维持在25.7%；经营性现金流净流入85亿元；库存周转天数为114天，比2023年同期减少10天。

安踏集团执行董事合影，从左至右：吴永华、赖世贤、丁世忠、郑杰、毕明伟

安踏集团执行董事兼联席首席执行官赖世贤表示：“尽管上半年消费趋势仍存在诸多不确定性和挑战，但安踏集团始终坚持‘单聚焦、 “多品牌、全球化”坚定信心，奠定行业长远发展的新基础，推动高质量发展，进一步巩固三大核心竞争力。循环，以“品牌+零售”的独特商业模式推动全球探索，持续向“全球领先的多品牌体育用品集团”迈进。

安踏：创新改革取得积极成效

安踏品牌（以下简称“安踏”）营收再创历史新高，同比增长13.5%至160.8亿元。继续保持中国运动品牌领军者的地位，坚持“大众定位、专业突破、品牌提升”，一系列改革布局取得了积极成效。

安踏以科技创新赋能大众的产品矩阵进一步完善。以PG7中底缓震技术为代表，将尖端科技转化为大众的超强性能产品，受到市场热烈反响。跑步品类已形成从慢跑、竞赛训练到竞速的专业跑鞋产品矩阵。截至报告期末，Racing C家族已帮助运动员登上马拉松赛事领奖台超过400次。篮球品类推出欧文签名鞋，在全球13个主要城市同步发售，并实现100%售罄。刚刚结束的巴黎奥运会上，安踏提供的获奖装备91次陪伴中国运动员登上领奖台，见证了中国代表团在海外奥运会上的最佳表现。同时，安踏赞助的9支国家队共获得17枚金牌、45枚奖牌。品牌价值引领中国品牌曝光度，带动全民体育热情。

在渠道方面，安踏打破传统的“一店一店”，基于细分消费群体的精准定位，创新业态。通过“竞技场”、“宫殿”、“Portfolio SV”、“超级安踏SS”等新终端形象的推出，一二线城市核心商圈的覆盖率和门店效率显着提升，为消费者打造多元化品牌。全新的线下零售体验。

“安踏儿童”继续保持儿童运动服饰市场份额和品牌力的领先地位。通过深耕儿童运动技术，在篮球、跑步、骑行等场景中建立了专业思维。

此外，安踏不断完善海外市场布局，初步建立全球化经营模式，加速拓展北美、欧洲、东南亚、中东、非洲等市场业务网络。

FILA：夯实基础，开拓新领域，实现高质量增长

FILA品牌（以下简称“FILA”）营收再创新高，同比增长6.8%至130.6亿元。在巩固“时尚体育”界地位的同时，还聚焦“职业体育”增量赛道，以“三顶”核心战略驱动高质量增长，增速持续领先国际相同尺寸的品牌。

借助与凡尔赛宫藏品的授权合作以及与蓬皮杜等知名IP的联合营销，FILA不断深化运动与艺术的融合，巩固时尚运动心态，同时开拓新品类，成效显着：时尚热销家庭、专业运动系列带动鞋类品类增长20%以上；服饰运动品类差异化，聚焦高尔夫、网球等精英运动，实现两位数增长；同时快速部署高潜力轨道，例如户外和可持续轨道。

此外，FILA零售业态全面升级，各顶级门店创新款式陆续发布，线下整体销量领先同规模运动品牌。线上增速超过20%，业绩持续强劲。通过聚焦核心品类打造爆款产品，官网、抖音等新渠道持续引领行业。

多品牌：聚焦差异化，深耕垂直品类

其他品牌营收同比大增41.8%至46亿元。聚焦差异化场景，持续挖掘高端垂直运动需求，持续保持强劲增长。

高端高品质专业运动品牌DESCENTE实现品牌力突破，首次位列高端品牌滑雪品牌力第一。同时，持续围绕铁人三项场景打造专业赛事，深化高尔夫职业化思维。报告期内，成立创新研发中心，研究花样优化和面料技术；线下，持续推进多渠道业务，开设首家城市概念店，加速儿童店拓展；品牌会员增加近30%，并呈现年轻化趋势。

高端品质户外生活方式品牌KOLON SPORT完善产品布局，围绕露营、徒步两大户外场景建立差异化产品矩阵。品牌持续打造露营夹克、登山鞋等热销产品，社交平台搜索量和互动量增至高端户外品牌第一；加快拓展华东、华南等新兴市场，进驻一线城市顶级时尚商圈，升级“路营”“实验室”体验社区，提升市场渗透力、品牌力和消费者粘性。

安踏集团与Amer集团的“双轮驱动”战略取得了显著成效。上半年，AMER SPORTS亚玛芬体育取得了自2019年收购以来最好的半年业绩，整体营收同比增长14%，利润实现正增长。全球发展强劲，大中华区和亚太区收入分别快速增长52%和39%，北美和欧洲直接零售业务增长超过20%。以Arc'teryx为首的科技服装品牌集团和以Salomon为首的山地户外品牌集团分别实现了39%和8%的收入增长。

加快核心科技成果转化

上半年，安踏集团研发投入超过9亿元，同比增长35.7%，研发费用占比同比提升0.4个百分点。集团打造的“全球开放创新生态网络”已进入收获期，多项校企联合创新成果成功完成市场转化。

“柔心纱”已成为FILA的科技头脑，其业务贡献已达数亿。 “安踏膜”、“氮气科技”等技术认可奠定了其领先思维。集团针对举重、拳击、体操等项目研发的奥运竞赛装备，帮助中国运动员以专业表现在巴黎奥运会上大放异彩。此外，集团还与多所高校联手，积极参与创新材料领域的国家重大科技项目，探索行业前沿技术。截至2024年6月，集团累计申请国家专利4,655件，位居中国体育用品品牌第一。

践行ESG深化“共生价值”

安踏集团持续秉持“创造共生价值”的企业价值主张，积极承担企业社会责任。

与员工共生：截至报告期末，集团员工总数突破6.2万人，同比增长4.4%，其中应届大学毕业生及35岁以下青年人才近1.3万人，产业链间接创造就业岗位超过20万个。个人的。集团推动多元化与包容性（Diversity and Inclusion）文化建设，设立“首席多元化官”，成立妇联，关注女员工发展与权益保障。

与社会共生：上半年，集团与创始人家族成立的“海民基金会”慈善支出总额突破3亿元，创历史新高。以体教融合推动乡村振兴的“安踏繁荣公益计划”发布新三年规划。到2026年，将向中国欠发达地区再捐赠7亿现金和物资，累计惠及1000万青少年。截至2024年6月30日，实际慈善支出已超过24亿元。

与环境共生：集团的ESG工作获得国际认可。 MSCI ESG 评级已提升两级至 BBB。 CDP 气候变化绩效评级已获得 B 级。成为唯一入选“恒生可持续发展企业基准指数”的中国体育用品行业。代表。报告期内，安踏首次推出获得第三方碳中和认证的专业跑步及户外产品，并为参加巴黎奥运会的中国代表团打造了首款由环保纤维制成的碳中和获奖队服。与此同时，中国鞋服行业首家经权威机构认证的碳中和门店“安踏零碳使命店”在上海落成。致力于全面实现从产品制造到终端运营的碳减排目标。此外，集团还参与制定推动鞋服行业绿色转型的标准，推动140多家供应商使用清洁和可再生能源，并协助其进行绿色认证。