六连冠是中超联赛前所未有的成就，但并不意外。回顾本赛季，恒大自亚冠淘汰后一直走在中超夺冠之路上，一度领先积分榜第二名13分。 7月份，人们普遍认为恒大夺冠指日可待，但也只是提前几轮而已。与前两个赛季最后一轮决出胜负相比，本赛季提前两轮夺冠仍然足以说明恒大的王朝地位。
恒大成功的原因是什么？除了专业，什么都没有。恒大老板许家印曾形容恒大的模式是“董事长领导下的主教练负责制”。在恒大俱乐部，董事长、总经理、球队经理等都负责为球队服务，包括吃、穿、住、行等后勤保障，细化到最细微的环节。这种管理体制类似于现代企业的CEO模式。董事会仅负责集团的大方向和CEO的任免，但不参与公司的具体运营。具体实施由CEO最终决定。董事会不参与过程，但以结果为导向。如果主教练的表现不符合标准，“对不起，请离开”。
恒大有多专业？看看本赛季的经历就知道了。在引援方面，马丁内斯是最顶尖的球员之一。年初亚冠被淘汰后，老将功臣刘永卓随即被下课。 10月22日，里皮出任国足主教练。恒大随即发布了与里皮的解约公告。原来，恒大早在8月份战局尚未明朗的时候就签下了里皮，并打算终止现任主帅的合同。斯科拉里教练。现在来看，提出解约斯科拉里是否与当时的战绩有关尚不得而知，但毫无疑问，恒大对这场比赛的反应果断有力。从卡纳瓦罗到斯科拉里，再到如今的里皮，恒大的换帅一向深思熟虑、果断，足以说明专业程度。
主教练的权威在球队中至高无上，这是商业模式问题；管理层不参与团队运作，这是管理模式问题。恒大在这两件事上都做到了极致，所以它不仅能够成功，而且还能继续成功。从里皮出任国足主帅来看，国足也有兴趣向恒大学习。因此，里皮也可能会在一定程度上改变国足的训练方式、人员安排等。据悉，恒大俱乐部总经理康兵已经辞职，他的下一站很可能是国家队副主帅。从这一点来看，里皮在商业模式上可能已经去中心化了。
但真正令无数名帅沮丧的是，国家队未必能完全放权。在管理模式上，国家足协采用足协垂直管理模式，足协任命的人员可以对大大小小的事情“提出建议和意见”。在恒大，里皮获得了足够的球队权利，比如“任何管理人员不得进入更衣室”，更不用说对球队事务提出想法了。因此，国足的管理模式想要做到像恒大一样“俱乐部与球队合作，提供良好的服务”是多么困难！在里皮多次与足协接触后，是否有可能全面掌权，打破这方面的传统管理模式，值得期待！
作为同代名帅，里皮在场上技战术、阵型、换人策略等方面并没有什么特别值得诟病的地方。在执教国足时，如果恒大的职业经验能够转移到国足，国足也有可能成功。但换教练并不能解决问题。中国足球更长远的问题在于青训体系的不完善。里皮曾说过：“最好的效果就是推广这项运动，让更多的中国人热爱这项运动，进而培养出著名的年轻球员。”显然，在“职业化”的道路上，中国足球还有很长的路要走。
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