直播吧10月5日讯：欧洲法院在迪亚拉转会案中裁定国际足联部分转会规则违反欧盟法律。 FIFPRO（国际职业足球运动员协会）认为，这一裁决不仅对迪亚拉重要，对所有现役和现役球员也同样重要。退役球员也很重要。
国际金融联合会公告
分析欧洲法院（ECJ）今天的裁决可以看出，欧洲法院明确裁定国际足联《球员身份和转会条例》的核心部分与欧盟法律不相容。欧洲法院强调，这些法规必须符合欧盟竞争规则和自由流动原则。
欧洲法院特别指出，对“无正当理由”终止合同的球员应支付的赔偿金的计算以及该球员的新俱乐部对此类赔偿的连带责任是不合理的。
国际足联规则第17条中的这些条款是现行转会制度的基础，并阻止许多球员单方面终止合同并寻找新的工作。欧洲法院还明确表示，球员的职业生涯是短暂的，这种滥用制度可能会导致球员过早结束职业生涯。法院表示，现行规则无助于保护球员作为工人的权利。
法院充分理解职业足球运动员自2001年以来进入就业市场所遇到的障碍和障碍，并特别提到了反竞争现状所造成的损害。法院指出，目前适用的标准“有时不精确或随意，有时与相关雇佣关系缺乏客观联系，有时不相称”。
根据今天的判决，国际足联将被迫修改这一做法，并且必须明确的是，任何此类改变只能通过与社会合作伙伴（包括球员工会及其成员）达成协议来实现。这是确保规则基于透明、客观、非歧视和相称标准的唯一途径。
我们赞扬拉萨纳·迪亚拉在这一挑战中坚持不懈。 FIFPRO 很荣幸能够支持他。拉萨纳·迪亚拉（Lassana Diarra）——就像他之前的让-马克·博斯曼（Jean-Marc Boseman）一样——确保了世界各地成千上万的球员将受益于必须保证尊重他们的就业权利的新制度。这一裁决不仅对拉萨纳·迪亚拉很重要，而且对所有现任和前任球员都很重要。 FIFPRO 将继续分析这一裁决对所有这些球员实际上意味着什么。
正如我们之前多次所做的那样，FIFPRO 重申愿意与国际足联和职业足球领域的其他社会合作伙伴进行谈判，以商定一套符合欧盟法律并尊重球员权利的新规则。
FIFPRO 临时秘书长 Stefan Burkart 表示：“今天的决定带来了两个基本要素，我们将在未来几天内得出结论：
所有受到这些非法规则影响的职业球员——多年来一直受到FIFPRO的谴责——都应该被考虑在内。我们必须与所有成员共同考虑球员可以为职业生涯中遭受的损失寻求赔偿的方式。
目前国际足联单方面制定的规则早已不可持续。职业足球劳动力市场必须由包括球员、国家工会及其全球代表 FIFPRO 在内的社会合作伙伴来定义。这必须以集体、包容的方式完成，任何影响球员工作条件和就业状况的规则都通过谈判制度制定。体育主管部门必须擦亮眼睛，停止垄断经营。 ”
FIFPRO欧洲主席大卫·特里尔表示：“这是一项重要的判决，无疑将彻底改变欧洲足球的治理，特别是劳动力市场的监管。
欧盟法院在其判决第99点特别指出，国际足联“没有被公共当局赋予保护工人的任何特殊使命”，并且现行法规似乎“无法继续保护职业足球运动员” 。
换句话说，劳动力市场要么通过国家法律，要么通过社会伙伴之间的集体协议进行监管。需要提醒的是，《欧盟运作条约》第 152 条允许合法的社会伙伴在欧洲层面谈判并缔结集体协议，这些协议对整个相关部门具有约束力。
在欧盟委员会的主持下，职业足球领域已经开展了部门社会对话。到目前为止，这种社会对话在一定程度上受到了刚刚被欧盟法院宣布为非法的国际足联规则的压制。这条道路是实施基于透明、客观、非歧视和适度标准的规则的唯一途径。
从今天起，职业足球的社会合作伙伴将重新开始实施劳动力市场监管，以确保球员利益和俱乐部利益之间公平有效的平衡。 ”
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