记者贾艳峰报道，浙江队主教练乔迪可以说是近三个赛季在中国职业足球圈内获得最多赞誉的教练之一。采访中，记者听到多位中超不同国籍的教练表达了自己的看法。欣赏他带领团队的能力。

来自西班牙的约尔迪先是在青岛黄海俱乐部执教了四个赛季，如今又在浙江足球俱乐部度过了三个赛季，从中甲到中超都证明了自己的执教能力。但乔迪却很低调。这位满头银发、略显瘦弱的西班牙主帅并没有多次与媒体打交道。无论是西班牙媒体还是中国媒体，他虽然接受过一些采访，但都不是特别全面和全面。完整诠释了他的足球哲学。

在浙江队最后一场亚冠比赛之前，在浙江俱乐部的帮助下，乔迪在墨尔本接受了本报记者的视频电话采访。通过这次采访，记者彻底了解到，他能在同一家中超俱乐部连续执教，并受到众多业内专业人士的称赞，是有原因的。

乔迪是拉玛西亚青训营的第一批球员之一。转行执教后，执教巴塞罗那U19队夺得欧洲青年冠军联赛冠军。这不仅是他执教生涯的高光时刻，也是进入中国足坛的敲门砖。 ……

◆《足球》：乔迪教练您好！感谢您接受我的采访，我已经等待了好几个月了。你是否刻意与媒体保持距离？或者有什么异议？

乔迪：我对媒体并没有天生的厌恶。我尊重媒体。不过，我可能不太擅长与媒体打交道。而且我觉得如果我在媒体上说得太多，我就好像在给自己做广告（笑）。你可以询问，如果我能回答，我会尽力配合你。

◆在中国球迷的认知中，你是拉玛西亚青训营的产物。这是简历上不可忽视的光环。首先，请谈谈您在拉玛西亚的过去。如果您能与我们分享一些有趣的事情那就最好了。

我那个时代的拉玛西亚可能和你现在理解的拉玛西亚不是一个概念。最初是巴萨球探部门提出的，是为了改善青训条件，给像我这样距离俱乐部几十公里、要去训练、上学的球员一个可以训练的地方，留下来吃饭。其成立的初衷是招募和留住更多年轻球员。随后，克鲁伊夫进一步阐明了拉玛西亚的教学理念。后来因为有一批优秀的球员表现出色，才变成了今天的样子。神话。拉玛西亚是农村地区，我们最初的宿舍是农舍。最大的好处就是面向体育场，可以看到成年队的训练。记得那时最大的乐趣就是挤在窗台上看球队训练。那时，我可以看到克鲁伊夫和马拉多纳。

◆那么你小时候一定见过很多巨星，模仿过他们的打球风格或者技术动作吧？

这并不像你想象的那么容易。即使你能看到一线队训练，也无法完全看到。小时候，并不像现在到处都在播放视频、视频，还有互联网。那时我看不到任何比赛。电视转播，甚至广播电台的转播也不一定能赶上，我去看比赛直播的次数也很少。因为要做作业、写作业，所以我对克鲁伊夫和马拉多纳的印象或者记忆，除了有限的训练观察之外，其余的都是从周围亲戚的讨论中了解到的。

◆巴塞罗那在中国被誉为“宇宙队”，拉玛西亚的足球哲学更是传奇。但拉玛西亚所倡导的足球哲学的核心本质是什么？适合中国吗？您继承并给中国带来了什么？申请的效果如何？

哦，我来告诉你这一系列问题的答案。不可否认，拉玛西亚对我影响深远，不仅因为我年轻时在那里接受过训练，还因为我退役后在那里工作了很长一段时间。

关于拉玛西亚的足球理念，我举几个简单的例子来说明：比如第一个理念是“球员永远是第一位的”。拉玛西亚的训练内容首先会考虑球员的能力、特点和感觉，倾听他们的声音和反馈，教练的作用是帮助球员找到最好的自己并帮助他们融入球队，而不是简单地跟随你的想法自己的逻辑并迫使它们成为你期望的模板。充分尊重玩家，赋予他们做自己的力量，始终赋予他们创造力和想象力。还有努力的空间；其次，在球员的选拔和培养上，足球对抗的本质更多的是精神上的较量，而不仅仅是身体上的较量。即使一名球员拥有速度、技术等优秀的先天身体素质，也并不能绝对保证他会成为一名优秀的球员。我见过我也见过太多我状态很好却被踢不出来的案例。先天优势不足却走得更稳、走得更远的例子；第三，永远不要忘记比赛期间的球迷和观众。 “打得好但不赢，表现好但不好看”不是我们所追求的。我们需要找到展现美丽和获胜之间的最佳结合。

◆听了你讲了选拔人才、培养球员的逻辑，我不得不说一个现象。在中国，我们选择时最看重的是先天的身体条件。至于中国足球成绩一直难以突破的原因，有这样一句话：就先天条件而言，我们无法与欧洲竞争；就先天条件而言，我们无法与欧洲竞争；就先天条件而言，我们无法与欧洲竞争；从比赛态度上来说，我们没有日韩那么勤奋，甚至没有东南亚那么勤奋，赚得也太多。您如何看待这些观点？

你听说过国际象棋吗？如果有一天我告诉你，一位棋手因为身高不到1.9米，百米速度太慢而输了，你会怎么想？你的诚实想法就是我对这些观点的感受。当然，球迷们可以持有这个观点，因为从表面上看似乎确实如此。但是，如果不能从专业人士的角度这么看的话，如果只从这两点来解决的话，情况只会变得更糟。

◆按照拉玛西亚的标准，一名优秀的球员应该具备哪些基本素质？中国球员和西班牙球员的核心差距在哪里？

如果从青年队选拔的角度来看，我可能更看重一个球员的综合能力、基本素养、对足球基本规则的理解以及实战中的运用策略、与同伴沟通的方式和效果，考虑到抗压性和情绪调节等综合因素，如果执教一支职业球队，在有限范围内挑选核心球员，重中之重的仍然是足球智力（比赛智力）。在此前提下，将根据技术特点和战术需要进行选择。从年轻球员的角度来看，至少在身体素质方面，我不认为西班牙球员有什么特别的优势，但他们对足球本质的理解稍微全面一些。

◆拉玛西亚难道不重视球员的职业精神和训练态度吗？勤奋的态度不应该是第一位的吗？

拉玛西亚并不是不重视球员的勤奋和训练态度，只是他们很少进行这种级别的个人讲座。因为每个人都更看重自己的努力所带来的作用和效率，而不是勤奋和努力，这更实际。对于个人来说，无效的跑动或者没有太大意义的传接球，可能在观众看来很难看，在统计上看起来很漂亮，但对于追求胜利并没有多大帮助。此外，勤奋和努力的意义并不总是可以量化和价值评估的，比如很多无球跑位和路线选择、跑动时机和寻求配合的策略。从另一个层面来说，拉玛西亚非常注重从小培养球员的自律意识和自我提升意识。毕竟，高尔夫智力可以决定一个球员竞技水平的高低，而自律和自我提升的程度则可以决定一个球员职业生涯的长短和长短。质量。

◆客观评价教练执教能力的参考标准是什么？除了成绩，还有什么？

这个问题或许去问我们焦总更合适（笑）。我记得焦老师邀请我来中国执教时，他告诉我为什么选择我，给我留下了深刻的印象。我记得当时焦总说，之所以邀请我，是基于他对我长期、多角度的跟踪了解，然后结合我曾经执教的黄海俱乐部的环境和球队情况。分析，结合我当时所拥有的人员实力和我所展现的打法，将当时联赛中其他球队的实力与黄海进行对比，结合浙江俱乐部自身的定位和追求，经过多次的分析，综合考虑，我被认为是最合适的。

可以理解，他选择我的时候，不仅仅看我的成绩，也看我的出身。相反，他充分考虑了我成绩产生的背景和大环境，也结合了自己的要求。我觉得这是非常科学合理的，他的做事理念为我们的长期合作奠定了非常坚实的基础。所以，我评价一个教练的执教能力的原则是——他是谁、他有什么能力、他有哪些球员的实力、他所在联赛的环境和球队实力的位置，最后得出结果。对结果进行综合评价。

◆与克鲁伊夫时代相比，现代教练的执教要求是更高还是更低？教练是更难还是更简单？

应该说，对教练员的要求不一样，不能说是增加了，也不能说是减少了。虽然现在有了互联网，信息更加发达，各种高科技元素也逐渐融入到日常训练和比赛中。不过，这也意味着足球教学难度和比赛水平变得更加多元化。过去，足球备战对心理学、营养学、康复科学、生物学的要求并不像现在那么复杂。因此，今天的教练员必须更像百科全书，必须始终保持学习和吸收大量新知识的状态，不断充实自己的才能。不要落后，因为知识和技术更新太快。互联网时代的思维逻辑、受众喜好、超前信息对玩家心态的影响等等，需要关注和考虑的因素太多了。

◆我注意到您来自加泰罗尼亚的CARDEDEU。你的家乡人口只有一万七千多。那里的人有什么特别的特点吗？

我没有注意到这一点。现在有这么多人吗？我记得小时候有3000多人。我家乡的人们热爱足球。

浙江队本赛季在中超联赛上演了奇迹。从第8轮保级队垫底，到最终奇迹般逆袭，夺得中超第3名，从第16轮一直延续到第29轮。 14场不败，乔迪的执教表现让他入围了本赛季最佳教练……

◆《足球》：你在中国足球圈享有盛誉。大连人主教练谢辉、沧州雄狮主教练赵俊哲以及一些曾在中超执教过的教练都对你带队表示赞赏。能力上，他们都有着相似的看法：乍一看，浙江队像是一支战术纪律执行得很好的球队，每个人都准确掌握攻防原则和标准并严格执行。攻防层次分明，一看就是一支高手率领的球队。 。

乔迪：（笑）这对我来说是一个很大的荣幸，因为很少能得到竞争对手的赞美，这表明他们是多么诚实。大连人队是一支不错的球队，但这两个赛季他们所展现出的实力有所不同，这应该是受到很多其他因素的影响。沧州队和大连队均由两位年轻的中国教练执教。从他们身上，我感受到一种不安于现状、勇于进取的气场。我也感受到了他们执教理念中的欧洲元素。另外，天津队的教练也非常优秀。中国有很多优秀的年轻教练。他们是中国足球未来的希望。

◆你的足球理念是想把浙江队打造成一支军队吗？您理想的足球形式是什么？

我不太喜欢把团队比作军队的比喻，我也不会把我的团队变成军队，因为军队需要的是纪律而不是创造力。我更喜欢把我的球队比作一个艺术团体，就像我最喜欢的太阳马戏团一样，用精心编排的内容、高水平的技巧和整体的配合给大家带来欢乐和欢笑，这就是足球应该追求的比赛原则。在我看来，足球的本质是竞争，但也应该充满一些艺术气息和美感。永远不要忘记观众的感受。你永远不能只考虑胜利或美丽，而应尽量兼顾两者。

◆西班牙足球的传控风格在中国有不同的看法。有人认为传控式足球不适合中国人，因为我们的基本功不好，控球不好。

你对传球有什么误解吗？传控足球本身正是为了让不同身体条件、不同技术水平的球员能够更广泛地在一起踢球。巴塞罗那可以踢控球足球，足球学校球队也可以踢控球足球。不同的是，不同级别的球队在练习传球时面临着不同的挑战。在非高水平球队中实施传球足球，重要的是要有明确的战术计划、适当的训练和指导，并给予球员足够的时间和机会来适应和发展他们的技术和理解力。通过不断的训练和比赛练习，球员可以逐步提高技术水平，增强战术智慧，形成球队之间的默契。因此，传控足球并不是只有高水平球队才能踢出的战术风格。它的本质在于团队。在整体合作和持续改进的基础上，通过技术、智力和战术理解来控制比赛并创造机会和成功。

您认为球员的个人技术是实施传控足球的核心要素吗？这么说吧，相比于传球的时机，技术差并不是不能容忍，也不是无法弥补的。对通过时机和通过路线的理解上的问题更为致命。另外，不知道大家是如何理解巴萨的传控的。传控只是一种战术形式，并不是最终目的。传控的初衷并不是炫技，而是主动控制球的运动路线。对手的跑动路线为自己创造了进球的空间和机会。

◆因为我们的球迷似乎更关注比赛的结果，很少关注比赛的过程或者逻辑和原理。因此，也有一种说法是，中国缺乏足球文化，缺乏能够真正支撑我们职业足球不断发展的配套设施。您如何看待这种粉丝文化观？

任何现象都不是孤立发生的。至少从我的角度来说，我能够理解粉丝的这种行为，同时我也会反思自己。如果粉丝只看结果而忽略过程，是否与我们自己没有呈现出太多值得关注的过程有关？是否与我们无法掌控的基础足球知识教育环境有关？第二点我们无法改变，但游戏的内容和质量已经达到了我们自身实力的最佳状态。这个最佳状态从赛季开始到结束都是恒定的吗？我们自己做好之后，再看看外部环境、球迷态度、足球文化，相信会有一些改变。

要知道时代变了，足球面临的竞争日益加剧。我们现在要通过互联网、娱乐节目、篮球、高尔夫、网球、游泳、马拉松等体育项目来争夺观众。每个人的时间都是恒定的，每个人都有一个恒定的时间限制。大多数人的预算也有限。当面临众多选择的时候，如果足球不能呈现出更多的竞争力和更多精彩的内容，球迷为什么还要来看我们的比赛呢？因此，我认为我们不应该抱怨粉丝文化。作为修炼者，我们应该提高自己的要求和标准。

◆您刚来中国执教时，中超联赛还处于金元时代，钱如流水。现在，很多球队都面临着生存危机。对于这个问题你怎么看？

诚然，这几年不少知名教练和巨星球员来到了中国足球圈，也给职业联赛带来了不少关注。然而，这些投资更像是为巨星搭建一个表演的舞台，近距离观看他们的表演。结束了，他们离开了，中国足球又回到了原来的状态，除了俱乐部成绩之外，中国足球没有什么能够实现可持续发展。商业目的较为突出，对自身发展的追求不明确。

来中国这些年，我有一个很直观的感受，那就是中国人做大事的速度和效率是惊人的，但把这种发展逻辑和方法应用到领域可能会比较困难。足球，因为足球的提高和进步取决于对与错。线性思维，职业足球是一门综合性学科，其结构包括生物结构、认知结构、心理结构、社会情感结构、意志力结构、协调结构等，是一项功能变量驱动过程和变化的运动。结果。如果中国足球圈总是用单一变量或者只用固定的思维方式来审视问题，就会像你说的那样，因为金源足球有多好，就导致了中国足球的水平。这很难直接推论。只有综合考虑多种因素，才能给出更好的答案。

◆中超联赛中，有您认为比较出色的球员吗？为什么？

李提祥，我觉得他很好。他是一位高智商、大智慧的球员。他喜欢踢足球并且非常快乐。

◆相信大家也知道，中国体育在奥运会上取得了优异的成绩，在国际体育界也很有知名度和影响力。所以大家都很困惑，为什么我们能拿到奥运金牌，而在足球领域，我们却一团糟？

这是一个非常典型的思维，因为A，所以B，或者因为ABC，所以DEF。如果我们想要真正意义上改变中国足球，提高中国足球的水平，或许整个关于足球的思维方式，以及评判标准和参考对象都必须改变。至于谁会改变，我不好说，但这不能简单地比较和联系。对于个人项目来说，他们的原则与团队足球不同。对于个别项目来说，重复次数、停顿次数、强度的变化是有意义的，但在足球领域，增加最大摄氧量1%、2%，或者训练到无氧阈值5%以上，其实际意义就在于不会像游泳、田径、自行车等运动那样出色。足球运动中没有所谓的最佳训练次数或最高标准。一切都是动态的。相同的训练模式对于不同的玩家来说，能力提升的多还是少、快还是慢都是不确定的，而且投入到游戏中也不会改变。一样的，所以不要再拿奥林匹克运动和足球比较了，没有可比性。

◆作为一名外籍教练，您在中国执教最重要的是什么？为什么年初我的成绩一路下滑，后来又反弹了？

这必须感谢俱乐部领导焦先生的支持和绝对信任。当团队遇到业绩低迷的时候，他并没有不耐烦，而是对我表现出了理解和信任，认真听取我对原因的分析，同时努力为团队提供了很多帮助。为了获得他所需要的支持和取得好成绩所必需的保证，我很感激他。就我们团队本身而言，我们知道哪里赢了，哪里输了。经过加大训练强度，我们逐渐有了进步。