《冠军足球物语2》是一款商业足球游戏，玩家扮演足球俱乐部经理的角色，建立并管理自己的足球帝国。游戏中，玩家可以选择一个虚拟足球俱乐部，并负责俱乐部的日常运营。他们需要与球员、教练和其他俱乐部经理合作，制定战术策略、招募球员、签约赞助商、管理财务来提高自己。俱乐部。通过赢得比赛，您将获得更多奖金和声誉。

冠军足球物语 2 特色

1. 比赛多样，小团队，大挑战

与前作相比，《冠军足球物语2》增加了大量新赛事，满足玩家的需求。比赛类型在普通超级赛、杯赛的基础上增加了难度更高的联赛模式。

2.细节丰富，小球场大风暴

游戏画面延续了开罗游戏一贯的像素风格，用丰富的细节巧妙地表达了真实足球的竞技魅力。从雨雪等特殊天气条件到沙草等不同地形，从裁判的判决到各种战术的表现，从球员的各种战术动作到庆祝手势，比赛细节的丰富性都得到了体现。

3、技能搭配小个子能量大

玩家可以通过比赛、商店、区域活动获得各种技能和装备。拥有各种技能的装备不仅能够显着提升球员的属性，还能让球员在球场上的关键时刻爆发出超强的实力。

4.灵活战术，小屏幕，大智慧

该游戏提供了多种阵型和战术供玩家选择。不同的阵型搭配不同属性和技能的玩家，会在游戏中产生完全不同的效果。

5.模拟小管理者的大战略

当然开罗比赛也少不了最经典的管理元素。设施建设、区域活动、赞助商签约、专题培训等都透露着开罗管理层的影子。这些商业元素与足球比赛本身的魅力在游戏中融为一体、相得益彰，构建了一个有趣的足球俱乐部模拟商业环境。

冠军足球物语 2 初学者指南

开幕

一开始，你必须先设立一个队长。队长是游戏中的主角。在比赛初期，队长是球队的中坚力量。队长更重要的意义是与朋友分享角色。

这是自开罗比赛以来最重要的朋友比赛，没有之一。如果加10个大佬好友。恭喜你，这周已经过半了。

通过添加好友，您可以直接招募好友的主角。一般来说，主角在一场比赛中会达到3A属性（除门将位置外，其他位置能力均为A）。后面会介绍原因。有了10个3A，基本上就可以晋级A级联赛了。

你想练习主角吗？我个人建议最好练到3A，然后就可以停下来不练了。目的是为了第二周初的过渡。从第二周开始，只有主角可以直接使用，其他人必须要付出代价才能再次招募。由于价格不低，召回主力的时间会长一些。

不培养他有两个原因。主要原因是他的成长潜力比较低。同等资源下，他的属性会远远落后于主力玩家。另外，游戏中成长率最高的是潜在值B，其次是C，一直到G。成长决定什么？决定转职后赋予的属性上限。与B级相比，主角潜力上限还有一定的差距。

经测试，主角一局三回合属性上限在900左右，B级三回合属性上限在1400左右。

第四回合意义不大。基本上，第四转满级所增加的属性相比第三转满级来说也就几十点。如果你之前已经满级了，那只会更低。

其次，不训练他的原因是他对球场的适应能力较差，在很多球场上都无法百分百发挥。

另外，如果你购买了黄金会员，一开始没有多少大boss来支持你，那么李毅的天赋在前中期是一个大将军，可以使用很长时间。也是有资质限制的，后期可以兑换。

如何获得奖牌

1. 金牌会员每天登录可获得20枚勋章。

2.观看广告，10分钟获得奖章。

3.（甘帝推荐）添加好友后，组队达到5级即可联网对战，每个人的奖励不同。甘帝的方法是：只挑一场战斗，奖励是增加战斗的体力，从1、2、3不等。这样可以无限刷。如果您发现本次无法获得这些奖励，您可以通过退出游戏重新进入来重置奖励。目前值得获得的奖励包括：体力增加、额外勋章、“变身风格”。这是一本工作调动书。商店里有10枚奖牌。遇到了就不要放过。打不过也没关系，奖励还是会给你的，只是不会有胜利勋章。

4.通过游戏内推送图片获取

5、官方维修补偿（发财完全靠维修）

奖牌都花在哪里了？

1.转职书，即风格转变，后期（为什么叫后期，因为在没有抽签的情况下一周通关游戏后，值得转职训练的B级只有6个） ，而且地图赠送的转职书有近20本足够用了），第二周笔者还没有测试过。

如果第二周上限提高了，那你就必须买。

2.（必买）105枚勋章高速模式，游戏速度提升一倍以上。

3.开启4级特训（【重要】仅首次开启特训需要勋章才能再次开启）。我的建议是你可以打开前几个，但不能打开门将那个。原因是每种专项训练的侧重点不同。后期通过与赞助商的合作，每人最多可以一次性为该属性加点20点，所以这些勋章就不用吝啬了。如果你是AFK党，可以少开几个。稍后再讲道理。

4.打开技能栏，每个角色最多5个。有的天生技能多，有的需要勋章才能打开技能少。

5.商店中部分技能需要勋章。如果你的勋章足够的话，可以考虑购买。

6. 购买第二场比赛30枚奖牌。您可以等到您想玩第二个游戏时再进行。 2016年就别买了。

7.后期可以攒一波等周末优惠抽奖，因为这里是唯一有开罗和变身技能的地方。

性格发展

1.等级：随着等级的提高而增加，最高等级为30级。20级后可以转职。不建议20级转职，因为你会损失20到30级带来的属性。不建议转30次，效率太低，而且后期升级需要太多经验，所以不如转更多的工作来得快。建议27级左右比较合适。

2.转职：每次转职，等级都会回到1级，升级时可以添加属性。

如果每次转职都是满级的话，基本上每周转职3次就可以登顶。换工作时，要选择属性多的工作。一般来说，推荐“自由球员”和“世界级”。如果你对自己的阵容位置有明确的规划，那么你就可以自由转会。每个职业属性都有不同的侧重点。

3.道具：商店中会出现添加属性的道具。稍后一到就购买。这样，就会卖出更多。你买的越少，他买的就越少。需要注意的是，每件物品的上限都是99，满了别忘了使用。属性道具的添加不会影响转职上限。

4.技能：除了加属性的技能外，哪个技能对应哪个位置是最简单的。如果你精通足球，就自己搭配吧。

5.职业：本游戏的职业不是关键。一是初始属性，二是转职后不同的属性分布。再一个是专项训练时的协调。

专项培训

1.我的建议是前期靠朋友，攒灯泡，等到999到了跟主赞助商和亲和力合作再用。

2、每类专项培训都有上限，不随岗位变动次数而增加。

3.如果你是AFK党，后期不会缺灯泡，所以可以少开特训，慢慢来，总会满的。

主赞助商的选择

（请注意，更换主赞助商需要10个CD周，所以最好整体更换）

第一类专门用于特殊训练，必须完成三项：

这三者分别是当地商业街（降低特训成本）、当地照相馆（增加特训效果）和大型航空公司（降低特训成本）。

第二类，挂机专用：

1.新增设施研究点输出

2、降低店内爱心成本。

第三类，竞赛专用：

1.增加欢呼概率

2.添加游戏后玩家人气加成

3、赛后对选手表现进行评分。

第四类，后期刷牙：

有两人在赛后补充了经验。带来玩游戏、快速升级的感觉。

第五类第二场比赛开始：

降低球员工资。第二周初我特别缺钱，所以我可以用这个做一个适当的过渡。