一,
还记得两年前的一个夏天,英国举办了一场盛大的活动来欢迎小王子。这位英国公主也很了不起。生下第一个孩子两个月后,她又怀上了第二个孩子。这让我想起了勇敢的小S,2006年,她通过剖腹产手术生下了徐千牛。 2007年,她生下第二个孩子徐绍恩。大约五年后,她在2012年生下了第二个孩子。三个孩子,徐希恩。
当时让我大开眼界的是,2008年2月复出的小S,依然有着前凸后翘的火辣身材,完全不像是刚生完孩子的样子。
是的,在我们的印象中,女人生完孩子后都是这样的。他们邋遢又臃肿。为了孩子,他们可以放弃一切。他们不会放弃任何工作薪水。从此,她们就可以安定下来,在家当妈妈了。她绝对不像小S,看上去精力充沛,甚至还不如身材高挑的英国公主那么有活力。
Y姐是我认识的同事。她为人成熟,为人善解人意。后来我才知道她老公是自己开公司的,所以见过很多大场面,知道的自然比我们多。 Y姐浑身散发着成熟女性的特征。她来公司没多久,就帮公司签了一份大订单。
后来我们熟悉了才知道,Y姐嫁给她丈夫时,他是一位成功的商人,家里的物质条件也相当优厚。在这样的背景下,Y姐产后辞去工作,开始自己创业。成为一名全职妈妈。
不过,在家待了一段时间后,她渐渐觉得不对劲:“我当时差点得了产后抑郁症”,她坦言:“当时我真的懒得照镜子。我我非常讨厌自己,如果我不出来,我感觉我会在工作中崩溃。”
Y姐说,虽然物质上她似乎不缺什么,但关键是她根本感觉不到任何价值感。起初,在家照顾孩子确实很新奇,她每天都绞尽脑汁为孩子们做各种好吃的。但随着时间的推移,她发现什么都不做是很让人焦虑的。她最终说服了父母过来帮忙照顾孩子。面对丈夫的质疑和困惑,她重新步入职场。
“这个世界上物质并不是一切,”她说,“但物质可以构建我想要的安全感。” Y姐妹并不回避她对金钱的看法。在她看来,做自己擅长的事情就能赚到尽可能多的钱。赚到的钱可以随意花,可以幸福地生活。
二,
你无法想象,一个女人全职在家照顾孩子,是多么的焦虑。
M 是我以前的学生,也是一位母亲。她把孩子抚养到三岁,终于可以上幼儿园了。这时候他才有时间充电,为再次进入职场做准备。当被问到是否想生二胎时,她只说了三个字:“不想”。
“这不是我自己的钱,花掉它我感到很沮丧。”有一次,M给我讲了一件过去的事情。她说,上班时不知道钱花得有多快,但休息一会全职照顾孩子后,她就知道花了多少钱。这还不够!这不,一天早上她刚刚从丈夫的卡里取了1000块钱。正好赶上家门口商场打折,她就带着孩子买这买那。后来钱没了,她又提取了1000元。
谁知老公的手机竟然出现了短信提示。不久,她丈夫打电话来,问她在做什么,为什么要提取1000块。没过多久,她又取了1000块,并提醒她把钱花掉。小心你的钱,不要冲动花钱。 M一时间心里委屈。她记得以前工作的时候,家里的收入是原来的一倍。但现在她有了孩子,全职在家工作,三个人只有一份收入。她已经很久没有去过商场里的专卖店了。 ,总是趁着打折买东西,但即便如此,一个人的收入也明显吃紧。
到时候你就会发现,男人之前的承诺是多么的脆弱。
你为什么全职待在家里,从现在起我就支持你?为什么你再也不用被老板瞧不起了?在冰冷残酷的现实面前,一切都只是过眼云烟!你会发现你所做的一切都是“理应如此”!不仅如此,当你全职待在家里之后,家人对你的期望和要求只会更多,不会更少,比如每天的菜肴必须不同,家里必须每天打扫等等,因为在他们眼里,你每天都在家只是一个游手好闲的人!
正如一句老话所说,当你把手背伸向金钱时,生活绝不会轻松。你所拥有的并不如你所拥有的那么好。不管和一个人的关系有多好,如果总是向对方要钱过活,即使是一个家庭也会经常为此争吵。不休。
三,
想要生二胎远没有想象中那么简单。
记得一位刚生完孩子的大学老师说,她无法想象一个年收入不到50万的家庭怎么有勇气生二胎?根据中国西南财经大学研究人员此前进行的一项中国金融调查显示,当你的家庭年收入超过20万时,你就可以看不起大多数家庭了。也就是说,如果你的年收入低于20万,生二胎绝对是一个严峻的考验。
二胎政策来了,据说那些第一次生女儿的丈夫、公婆都是幸福的。他们终于有了正当理由要求儿媳再要一个孩子。以前,由于政策原因,他们无法继续发光发热,但现在好了,让我们一定要有个儿子。
不幸的女人已经完成了生孩子的任务,但现在却面临着一个难题。她没有钱,没有精力,耳边还有很多不断的灌输和劝说。
快乐的威尔士王妃周围都是保姆,如果她需要的话,皇家奶妈也是传统的一部分。中国大多数母亲只有四个月的产假。至于四个月后孩子该由谁留下,反正老年劳动力大量存在,隔代教育的弊端是无法避免的,所以在申请时如果请不起年薪几万的月嫂的钱,你只能牺牲母亲本人,全身心投入到养育孩子这项火热的无报酬的工作中。
四、
曾几何时,社会对女性的要求大致用四个字来说:“养夫养子”——符合“养夫养子”的家庭结构被称为“大家庭”(典型例子)就是“四代同堂”)当时家里的女人都没有工作,专心在家养育孩子;但如今,家庭结构发生了重大变化。就现代中国城市人而言,大多数人生活在核心家庭(由一对夫妇和一个未婚者组成)中。孩子的家庭)。在这样的家庭背景下,男人光靠出去赚钱显然是不够的。女性还需要外出工作。然而,女性也需要赡养丈夫、抚养孩子。因此,现代女性比过去的女性承受着更大的生存压力,生活也更加复杂。感觉难度加倍。
女人在社会上谋生比男人困难得多。纵观各单位的用工条件,“35岁”是一道坎。女人最黄金的时期,最有可能出工作成绩的时候,就是大宝上幼儿园的时候,30岁到35岁之间。这个年龄段的女人已经完成了结婚生子的光荣使命。如果没有多生孩子的要求,她就会踏实一点。如果努力的话,到35岁基本上就可以成长为公司的骨干,到40岁达到职场的小高峰阶段。按照这样的工作曲线,一个只生了孩子的女人对于一个孩子来说,很有可能有机会在未来的工作中运用自己的技能,实现自己的职业价值。
然而,现在有了二胎政策,对于很多30岁以上的女性来说,当你休完产假回来时,你可能会面临失去原来职位的风险,或者公司发生重大人事变动,或者你原来是领导培养你、提拔你的计划,被你的老二彻底打乱了。对于他们来说,树立一个新人并不难。公司是现实的。对于雇主来说,他们不想浪费时间,更不想在支付工资的同时减少资源!
听说在南非,女性的产假很长,甚至是无限期的,而且规定雇主在产假期间必须支付女性工资的一半。结果如何?这个国家的企业都不用女员工!当地医疗条件很差,人们普遍寿命不长。据回来的朋友介绍,放眼望去,街上几乎都是女人,一个抱一个,一个抱另一个,所以女人在当地是没有地位的,而且当地法律允许男人娶两个老婆。
一方面,允许妇女产后再生育,延长产假时间;另一方面,执行却没有保障——与此同时,雇主对女性的要求也越来越严格。采访女员工渐渐变成了探讨个人隐私的闲聊——你结婚了吗?您打算要孩子吗?结婚后为什么不生孩子?你这个年纪怎么还没有男朋友呢?也许有人直接问你,你却红着脸不知所措。还会有人用异样的目光打量你的全身,好像你到了合适的年纪,没有对象是不正常的,好像你结婚后不生孩子是不可想象的,好像你有伴侣但没有结婚,这更像是一颗心。随时会爆炸的炸弹!
我敢打赌,等二胎政策全面放开之后,我们的面试官还会补充一个问题,就是你有没有生二胎的打算?
解放生育权是好事,但说到二胎,恐怕更应该关心孕妇的福利。邻国俄罗斯已经宣布将产假从三年延长至四年半。您认为这是好事还是坏事?如果你想再要一个孩子,你的老板只能告诉你:公司不让你生孩子,你回家吧。
作者简介:赵晓丽,会计培训师、专栏作家、瑜伽爱好者,自媒体微信公众号“Liyu”(crystal_words)
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