毕业的又一年，充满活力的学生即将带象牙塔进入工作场所，成为工作场所的新手。作为工作场所的新手应该是什么基本技能？本文从高级人力领袖的角度为您提供了一些建议，希望能帮助所有人。

基本技能1：角色转型技能

从学生到工作场所，角色变化并不多。我在采访中问了一个新毕业生的问题：“您认为学校和公司之间最大的区别？”

这个可爱的候选人回答：“学校可以懒惰，公司不能！”

实际上，我要提到这个问题的目的是知道面试官是否改变了角色并对工作场所有初步的了解，他的回答显然不是我想要的。

“我认为学校和公司之间最大的区别是学校是学习知识的地方。您上学时需要为学校支付学校学费。

许多新的毕业生在毕业后很难改变自己的角色，并且无法适应社会的现实和残酷。建议学生首先学习角色转换。我必须了解，公司邀请您不学习，而是让您为公司创造价值。如果您理解这一点，您将不会从大学生的角度继续适应工作场所。

基本技能2：办公技能

很难相信刚进入工作场所的孩子们甚至没有基本的办公软件！他们不会使用打印机，不知道如何复制，不发送传真，也不会致电...

当然，这与学校学习的内容和环境有关。换句话说，上述技能学校可能没有教授。我想告诉您，这些技能是最基本的办公技能，您将不会成为这些技能。您在面试中失败的可能性将很高。

学校没有教你不要意味着你不应该。大学生几乎有笔记本。通常，玩更少的游戏，练习更多关于如何编辑单词，如何使用公式以及如何使PPT更美丽的练习。许多办公软件在线使用技术。您可以要求您的前任学习如何在实习期间使用办公设备，也可以自己查看一些教学视频。难度系数几乎为零。恐怕您不认为这些重要，将来只需慢慢学习即可。我可以负责任地告诉所有人，没有公司会花时间和精力来教您最基本的办公技能。这些要求您主动学习和探索。

基本技能3：沟通技巧

我们说的沟通通常包括聆听和说话的两个方面。实际上，许多人不了解沟通。

在加入了一家技术公司的工作场所后，尽管他努力工作并在工作日认真地完成了工作，因为他无法交流，但他经常没有一个没有完成自己观点的同事说话。为同事留出空间，同事不喜欢小。没有人愿意与他合作。当他出去吃晚餐小组时，没有人打电话给他。孤立的小a最终提交了辞职申请。

作为工作场所的新来者，您应该学会进行交流：

学会听

学会聆听它很重要，尤其是在工作场所的新移民中，我们在与同事交流时必须更少的交谈。在聆听过程中，您必须“遵守聆听”，了解对方想要表达的内容，并且可以在需要时表达自己的观点。重要的。

2。学会说话

中国人关注说话技巧，这不仅在工作场所，而且在生活中也是相同的。

要在工作场所打电话给其他人，您可以使用“姓氏+位置”，例如“经理Li”和“ liu”，并且不知道兄弟姐妹的名字，除非您已经熟悉。

从不同的物体说话，必须有不同的技能。例如，如果您与上级交谈，则首先必须是认真的。报告工作应关注结果。在您自己的隐私中，请记住：工作场所中没有朋友！

3。你有礼貌

俗话说：“有很多人并不奇怪。”作为工作场所的新来者，您必须礼貌地学习。

要求其他人说“你问...”“抱歉问...”

请帮助其他人说“请...”“麻烦你……”

其他人帮助了您，我必须说更多的赞美，并感谢：“老年人与众不同，很棒……”“非常感谢……”

在工作场所，人们可以帮助您感觉自己。如果您没有帮助，那么您就是离婚。他使用更多礼貌的话，更有礼貌地说话。每个人都是成年人。它必须更现实。

4。留空间去房间

该公司的领导人要求新的销售专员Xiao B与办公室交谈。当刚刚进入刚进入工作场所的销售经理的观点被问及卖出销售经理时，直言不讳地说：“我们的经理年龄较大，他们没有冲动来做事。每天，这是。这是。 “

在听取小B的回答后，公司领导人一次又一次地问：“您如何看待下个月的销售额？”

Little B拍了拍他的胸部，说：“可以做300万！”

谈话结束后，小B认为他没有保留展示公司领导人的内心思想，并且表现出了他在销售业绩上的自信，并且将来他将能够受到重视和晋升。他意外的是，在三个月的审判期结束之前，他收到了公司的审判通知。

如果您正在做事，则可以学会为他人留出空间。不要以为您对一所享有声望的大学有一种优越的感觉，也不要觉得一切都比其他大学更强大。谦虚和谨慎是中国人的传统美德。

基本技能4：做事的技能

该公司邀请您做事。这里的“做事”是指工作。在工作场所，没有人会关心您在工作中的努力以及遇到多少困难。每个人都在乎您的工作是否按时完成。也就是说，“结果”取向。

工作场所中的新移民必须是“三项勤奋”，即眼睛，手工治疗和腿部勤奋。

眼睛勤奋要求您看到更多，眼中必须有工作，不要独自挂断，帮助同事在工作外订购外卖，每天清理办公室去卫生办公室，做更多的事情，做更多的事情可以，将获得每个人的赞赏和认可。

手 - 工作要求您具有强大的能力。并非总是作为旁观者或批评家成为自己。谁不会选择问题？关键是要做更多。只要您这样做，它就成功了一半。

腿部勤奋需要您更多。不要害怕遇到问题。要求您的前任工作，并向领导者报告您的工作进度。不必担心打扰别人或不愿意与领导人联系。

俗话说，勤奋可以弥补这一点。我认为可以消除它，也可以赢得每个人的认可和欢迎。

基本技能5：学习技能

尽管该公司不是一所学校，但作为工作场所的新来者，这不是您学习的地方，您可以说您必须学习所有内容。这要求每个人都具有一定的学习技能。

首先，注意学习方法。当您上学时，您主要是学习教科书和主体知识点和测试网站，但是工作场所中的学习方法更加关注技术和应用程序，鼓励每个人在做事时做，做错，错和学校。

其次，请注意学习的时机。并不是说公司的组织培训是学习的最佳机会，每次学习每次会议，每次摘要和恢复。有必要学习他人的成功经历和他人失败的教训。

最后，注意学习效果。尽管“温暖和了解新”很重要，但更重要的是，学习可以与您自己的基本工作联系起来。通过学习，您可以不断提高工作效率和工作质量。最后，您可以学习所使用的东西。

基本技能6：计划技能

我一进入工作场所，许多人就感到困惑。为什么？主要是因为每个人都不会为自己进行职业计划。

在进行职业计划之前，请问自己两个问题：我一生中最想要什么？我一生能做什么？回答这两个问题后，我相信您将不再感到困惑。

在选择工作之前，许多人正在谈论就业。我不反对这一点，但我也希望每个人都不能选择错误的方向，无论是就业还是选择。你是最好的？您自己的爱好是什么？您自己的性格特征是什么？通过这些因素选择职业方向。

在您刚进入工作场所的头五年中，这非常重要。如果您在过去的5年中没有找到方向，则需要5年。目前，您会发现工作将是一种折磨。目前，如果您想再次调整它，那肯定会。支付更高的代价。

找到自己的职业指导后，我们必须朝这个方向努力工作。例如，您计划自己在财务管理方向发展。您可能希望自己制定详细的职业计划。首先从会计开始，在3年内负责会计，在5年内实现财务经理，并在10年内实现。财务总监。不同级别的职位将具有不同的专业和经验要求。目前，我们必须与研究和获得会计证书，注册会计师等相对应，以提高其专业技能。

只要方向是正确的，即使您每天只改善一厘米，您也会朝着成功的方向发展。

好吧，更多，我希望上面的建议可以帮助所有人。我希望工作场所中的所有新朋友都能尽快成长，并成为工作场所的成功人士。