◆ 要求：资深球迷，熟悉中国足球和国际足球；善于发现热点新闻，并懂得如何传播；英语4级以上，能看懂外媒新闻；有独到的能力和策划思维，你就能发挥自己的优势； ，语言能力稍差，或有Photoshop等技能者优先。

>>>> 职位3：体育视频实习生

◆ 岗位职责：负责体育视频内容的拍摄编辑，配合团队完成节目策划，并能独立完成短视频的后期制作。

◆ 要求：在校大学生，北京优先，将来有见义勇为的机会；具有一定的视频制作能力，能使用PR AE等后期软件； 3、熟练使用单反或相机；热爱运动和足球，具有较强的团队合作意识。如果您有作品，请以附件形式提交。

>>>> 职位4：推荐彩票运营实习生

◆ 职责：负责推荐文章、付费内容、相关信息的输出和运营；能够按时完成日常工作，及时汇报和优化工作绩效；操作编辑器。

◆ 要求：大专及以上学历；有竞技及足球彩票分析师、新媒体体育编辑、体育彩票编辑工作经验者优先；了解足球彩票的基本玩法，熟练使用办公软件，了解微信公众号等自媒体平台操作；热爱足球和足球彩票，长期观看，从事与足球或足球彩票相关的原创文章。颜色购买习惯是加分项；执行力强，工作细心，善于分析总结。

>>>> 其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递方式：请将简历发送至，注明邮件主题“应聘职位+姓名+体育大企业推荐”

喷射

腾荪体育是一家体育运营公司，由腾讯互娱与拳头游戏于2019年1月联合成立，专注于推动电子竞技产业发展。并最具商业价值的体育赛事，成为电子竞技产业的开拓者、开拓者和引领者，持续推动中国电子竞技产业的发展。

>>>> 职位一：IP项目经理

职责：参与泛娱乐内容（影视、综艺）内容的筹备、拍摄执行、后期制作全流程；协助制作公司进行项目前期的沟通和收集；负责业务客户与生产团队之间的协调沟通；制定合理的项目工作时间表；制片方报价、预算的审核制作以及项目拍摄期间的预算支出；负责完成财务部门完成的项目清算和结算工作；项目发布/播出期间，协助项目宣传；协助与美国总部沟通。

◆ 要求：3年以上工作经验，国内外制片人、项目经理工作经验；了解电子竞技，熟悉LPL生态环境和团队；熟悉国内影视制作流程，有一定的资源和人脉；整合、预算控制和电影制作监督；较强的执行力、沟通能力和情绪控制能力；具有独立处理治疗的能力；思维活跃，逻辑思路清晰，对网络内容发展趋势具有敏锐的前瞻性和洞察力；责任;责任心强，有良好的团队合作精神。

>>>> 工作二：电子竞技推广

职责：负责电竞主持人、主播、解说的官方及深度合作的合作与推广，并通过行业经验激发其业务增长。协调、掌控外部培训、经纪合作公司的业务对接，包括但不限于签约、业务拓展、培训、活动等。关注各合作明星的动态，做好正确的宣传引导。负责与直播平台及外部合作公司对接，分析运营数据，完成相应指标。了解电子竞技产业链各节点的合作方式，寻求创新的商业模式。

◆ 要求：本科及以上学历，传媒、新闻、广告市场专业优先；熟悉KOL培训、商业运营，有直播运营工作经验者优先；语言表达和沟通能力强，谈判能力强，英语熟练者优先；工作认真，工作态度积极，具有良好的职业道德；具有较强的总体统筹能力、商务谈判能力、策划能力、管理能力，能处理各种突发事件。

>>>> 工作 3：IP 开发营销

职责： 1、授权营销，策划新IP形象、IP素材的培育策略并实施；策划IP形象在不同营销曝光渠道的曝光，在整体策略的指导下，针对不同的内容针对不同的渠道设计不同的内容；与不同的营销曝光渠道合作，如老虎、毒药、小红书、微博等外部社区平台或直播平台，为相关IP形象的培育争取最好的资源，并将相关策划的内容最大化，最大化内容 资源利用效率；相关内容和渠道资源实施后，后续效果跟踪和整理效果反馈，并完善和实施。

◆ 要求：5年以上相关IP培育、策划、推广经验；热爱电子竞技，对LPL有深入的了解；拥有丰富的渠道资源。

>>>> 岗位四：法律事务

职责：为电子竞技赛事、直播、游戏、商业合作等业务支持提供法律支持，包括起草和审核相关法律文件，为业务提供日常合规咨询，推动相关法律风险控制机制的建立和实施;配合业务团队为规则和处罚规则以及处罚规则和处罚措施的构建和优化提供法律支持；跟踪行业监管政策，识别合规风险，开展合规推进，监督业务合规运营。

◆ 要求：国内外本科及以上学历，通过国家司法考试；七年及以上或知名企业法律工作经验；较强的法律管理能力和项目管理实施能力；逻辑分析能力、沟通能力、语言表达能力、写作能力；善于主动思考和总结，有较强的责任心和上进力，较强的学习能力和执行力；团队合作精神强，抗压能力强；英语良好，优先考虑有TMT法律合规经验或体育行业背景； 《英雄联盟》资深玩家优先。

>>>> 职位5：政府经理

职责：协助政务负责人维护与公司业务相关的政府关系，对接相应部门及联系人；探索与政府部门和当地合作伙伴在大型电子竞技赛事和其他政府项目上的合作；及时更新与公司业务相关的最新法律法规和实施细则，准确解读对公司业务的潜在影响并提出针对性建议；协助政务负责人申请相关政府补贴；代表公司参加各类政府会议、论坛等活动 精华

◆ 要求：本科以上学历，5年以上相关工作经验；有一定的当地政府资源人脉，有较强的沟通能力和社会活动能力。有游戏行业、游戏行业政府事务工作经验者优先；综合素质高，视野宏观，优秀的沟通能力和解决问题的能力，热爱政务工作；优秀的团队合作伙伴可以管理多样化和复杂性的工作。具有跨职能、跨部门合作的意识，能够协调各方资源，推动项目推进；他们愿意接受国内外的一定频率。育儿电竞、选手优先。

>>>> 职位6：人力资源顾问

职责：负责人力资源多模块的支持，主要负责培训体系建设、招聘支持和日常管理：作为员工问题和疑问的第一联络点和业务伙伴。提供建议和支持，管理员工关系以及员工期间的各种管理需求；负责入学培训等各类培训计划活动的设计、构建和使用；人事系统和数据。

定期进行人事系统维护、P档案/E档案及数据维护、招聘过程监督与跟进。协助从数据中提炼，整合视觉表现，挖掘有价值的建议和潜在的解决方案；负责管理第三方合作伙伴，支持工资、个税、五险一金等基本工资和福利的支持；负责离职程序和其他程序，协助实施绩效和员工关怀等其他实践。

◆ 要求：有2-3年大型企业人力资源工作经验。在招聘、培训、数据分析、员工关系方面有完整的经验或轮换；熟悉中国各项劳工政策，精通中文和英文；对自我有高标准的专业要求；学历及以上人才优先，热爱游戏/电竞优先。

>>>> 职位7：高级电竞转播技术经理

职责：负责电子竞技项目的前期策划、前期技术团队的整合、技术需求计划的完整制定、执行时间表的制定，推动项目的完整实施。电子竞技赛事准备期的设计和技术准备、转播系统的调整、设备调试等，以达到转播系统满足比赛直播使用的需要。负责第三方技术团队的需求设定、对接和审核。负责项目内部流程申请、审批、结算。

◆ 要求：本科以上学历，电子工程、影视、计算机相关专业。 5年以上广电行业一线工作经验（并有省级电视台工作经验），3年以上转播电子竞技行业一线工作经验。具有转播车、大型演播室、大型转播系统建设规划、预算规划、系统功能设计、实施规划的经验和能力。必须至少拥有一项广播电视领域的专家级技能。同时，专业技能并不局限于单一领域。他们可以对视频、音频和通话有足够的应用理解和规划和执行能力。

游戏类型多样（MOBA、FPS、卡牌等），电竞一线转播技术负责人可以独立进行团队整合、制定方案、落实时间线，推动完整的赛事落地。项目的实施。并了解现场AVL执行流程，促使团队顺利进行。喜欢行业内外的新鲜事物，有热情和精力去尝试和了解，有能力将行业外部的产品整合出来符合需求的应用产品。具有优秀的沟通能力和跨部门合作能力，能够同时参与和处理多个项目。热爱电子竞技，热爱英雄联盟，对英雄联盟赛事充满热情。具有一定的行业专业英语口语和文字能力。

>>>> 岗位八：直播制作人/电竞场景执行制作

职责：制定并执行电子竞技赛事相关流程标准；在此过程中，需要作为Live Service团队的对接人，收集不同部门的需求，以项目为单位，协调团队内部不同资源，制定项目计划与团队成员配合完成项目交付；紧急情况，作为Live Service的码头工人，负责协调应急处理，并将相关信息同步到各个事件相关团队；赛后，球队进行内部讨论和经验分享。

◆ 要求：本科及以上学历，3年以上广告公司/活动策划公司/软件开发公司项目管理工作经验。熟练使用Office软件，具有较强的文档撰写能力。有项目管理、统筹、实施能力。针对项目目标，分析项目需求，明确项目交付流程。并根据交付流程制定准确的项目计划和项目预算。有供应商管理能力。从项目最初的沟通到项目实施中的进度管理，能够与供应商高效配合，确保项目的高质量交付。具有独立处理项目采购流程和项目付款流程的能力。

细心、认真、坚持原则。学习能力强，对未知领域有好奇心，有学习和了解与赛事相关的各种技术方案的主观意愿。具有良好的沟通协作能力，具有优秀的团队合作意识。可以接受非常规工作时间（会根据比赛时间改变），可以接受短期出差。拥有过英雄联盟游戏经验，了解LOL赛事并对电子竞技行业有热情。英语6级以上，或具有相当的语言水平。具有优秀的英语写作能力和口语沟通能力。面对突发事件，能够在压力下冷静下来，从容应对。有了电子竞技活动的组织经验，加上赛事现场的实施经验。

>>>> 职位9：服务工程师/电竞系统工程师

◆ 岗位职责：大型电子竞技比赛服务器的建设和维护，包括赛前与各业务部门沟通，了解具体需求并提供实施方案，搭建线下和线上赛事服务器。负责比赛期间服务器的正常运行，解决现场服务器的各种突发情况。与 Live Services 的其他同事一起完成完成活动所需的所有相关测试。保障电竞项目顺利交付。比赛结束后，对出现的问题进行了回顾和总结。与团队分享经验，不断提高系统的运维水平。电子竞技常规赛赛事的运营和维护。

包括设置各种赛事的日常比赛服务器（平台服务器+游戏服务器），作为运维负责人对各种赛事更新的游戏版本进行更新并解决版本更新中的问题。为电子竞技赛事提供稳定可靠的比赛，培养服务器。同时，做好文档记录，总结经验，总结经验，为技术团队分享解决方案和具体实施方法。电子竞技赛事值班IT支持，处理赛场各种突发事件，远程支持上海以外的场馆。赛后总结问题处理方法并与团队分享。相关技术培训和流程培训在IT IT IT舞台上进行。负责管理电竞相关数据库等核心资源，为各类赛事分配不同的资源和权限，并定期维护和备份核心数据。负责电子竞技赛事相关日常应用系统的建设和维护，包括视频系统、赛事数据系统等。与游戏制作团队共同开发电子竞技相关的运维功能，游戏相关测试 与游戏制作人一起进行相关测试。发现电子竞技中可以改进的部分，结合自身能力优化电子竞技赛事中的各个流程。

◆ 要求：计算机科学与技术、软件工程等相关学士学位。熟悉市面上主流的Linux系统，有Linux系统的相关维护和错误经验。对linux命令行操作熟悉透了，组件依赖关系分析清楚。有RHCE证书或相应技术等级。掌握各种云产品的功能和使用，包括云服务器、云数据库、负载均衡、私有网络等，对网络有基本的了解和认知，熟悉常用的网络协议、防火墙原理、网络的划分和基本网络故障的定位和错误。熟悉nginx、MySQL、Docker等常见Linux应用的使用和维护。熟悉脚本语言，能编写测试工具和运维脚本。喜欢游戏，热爱电子竞技，对游戏和电子竞技有自己的认知和坚持。

英语听说能力良好，能够流畅、准确地用英语技术进行交流，具有与国外团队合作的能力。具有良好的沟通协作能力，具有优秀的团队合作意识。凭借耐心和韧性，坚持不懈地挖掘和分析问题，直至最终解决。动手能力强，执行能力强。主观热衷于技术工作。抱着不断学习的心态，对新技术充满好奇，并愿意持续学习前沿技术。可以接受非常规工作时间（会根据比赛时间改变），可以接受短期出差。面对突发事件，可以从容应对，冷静对待。熟悉一门前端或后端语言，具有独立开发运维功能的能力。有腾讯云工作经验者优先。英雄联盟高等级玩家、FPS游戏、MOBA游戏高等级玩家加分。

>>>> 其他事项

薪资：面议

地点：上海

投递方式：请将简历发送至，注明“腾竞202101+应聘职位+姓名+体育大商推荐”

星美文化

深圳市星美文化体育发展有限公司成立于2018年，是星河实业集团体育产业运营子公司。游泳池、健身房、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球、跆拳道、文化培训等主流文体项目。公司实行品牌先行、人才为本的专业化多元化发展模式，实行现代企业管理制度，培育优秀的企业文化。

秉承以客户和消费者为主体的经营模式，提供卓越的服务和整体解决方案，树立了鲜明的专业形象。服务过很多客户，赢得了良好的声誉。从一个项目起步，保持长期深入的合作关系，已成为星美文体公司发展的鲜明特色。自主品牌“星动力”已完成深圳4个项目、广州1个项目、南京1个项目的战略布局。

>>>> 岗位一：体育中心营销专员

◆ 地点：深圳

◆ 薪资：8K-10K

职责：负责体育中心游泳健身训练课程的销售及卡券的销售；负责公司体育产品及培训课程的推广和销售。

>>>> 职位2：体育中心篮球/网球/足球/羽毛球教练

◆ 地点：深圳

◆ 薪资：8K-12K

◆ 职责：负责体育中心各类球类的教学工作。负责维持学员和家长的满意度，提高课程更新率。

◆ 要求：年龄18-30岁；大专及以上学历；运动证书及相关球类教练许可证。

>>>> 职位三：视频编辑

◆ 地点：深圳

◆ 薪资：7K-9K

◆ 岗位职责：熟悉视频软件制作，有创意，能独立完成视频拍摄、编辑和输出。负责抖音微信等视频输出。

◆ 要求：年龄22-30岁；大专及以上学历，一年视频剪辑经验优先；热爱视频剪辑、抖音和短视频，对某种性格有一定的了解；性格坚强细致，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 1-2个独立视频作品优先。

>>>> 岗位四：健身教练经理

◆ 地点：深圳

◆ 薪资：10K-15K

职责：负责体育中心健身房的日常接待服务，健身部工作人员的安全和功能以及健身场所的设施设备完好，为客人提供优质、高效的服务。配合市场部推动健身、执行团体活动、小团课、公开课等相关产品的策划和销售，提高客户满意度。

◆ 要求：年龄30-42岁；大专及以上学历；健身教练证或其他专业证书。

>>>> 职位五：项目负责人

◆ 地点：南京

◆ 薪资：8K-10K

◆ 职责：整合场馆设施和教学资源，参与项目各产品线及配套资源的升级改造，持续改进项目；项目活动从策划、协调、结束后重新执行，确保各个环节的衔接。光滑的;与集团营销部及各项目组密切沟通协作，结合公司营销策略和销售目标，推动项目发展并最终完成指标。

◆ 要求：年龄30-40岁；大专及以上学历；毕业于体育学院。

>>>> 其他事项

投递方式：请将简历发送至，注明邮件主题“应聘职位+姓名+体育大企业推荐”

坎迪体育

坎迪运动科技公司成立于2001年，2015年8月28日，坎迪运动科技在新三板挂牌。自成立以来，以科技为基础。除建设研发中心、运动营养研究所、功效实验室、运动人体科学实验室、食品检测实验室、标准研究户外，以及北京大学武汉体育学院、北京师范大学体育学院、与北京大学医学部、台湾、韩国、新加坡、澳大利亚、美国等科研机构建立了稳定的合作关系，承担国家体育总局、国家科技部、北京市科委等多项研究课题，正在申请200多项专利。

>>>> 职位一：生产主管

◆ 薪资：6-8千/月

◆ 要求： 制定并执行生产计划，能熟练利用标准工时安排生产。完成领导交代的其他任务。

>>>> 岗位二：理化检验员

◆ 薪资：4-6000/月

◆ 要求：主要负责原材料、成品检验及加工结果的跟踪，分析确认检验异常情况，并提出改进措施。能对检测设备进行维护和保养，对检测设备异常进行分析和处理。熟悉检验流程及相关国家标准，具有独立工作能力。

>>>> 职位3：QC主管

◆ 薪资：6-8千/月

◆ 岗位要求：负责安排实验室日常工作布置，设备的管理和维护。实验室SOP的制定和修改定期分析质量趋势。具有较强的理解和分析能力、独立工作能力和人事管理能力，具有良好的沟通能力、执行力和领导能力。

>>>> 岗位4：食品制作工匠

◆ 薪资：4-6000/月

◆ 要求：协助工艺师检查、协调、指导、监督车间质量和过程管理，积极开展车间生产和质量管理活动。能适应加班和反映，有较强的吃苦耐劳精神和敬业精神。

>>>> 职位五：设备维护工程师

◆ 薪资：5-7千/月

◆ 要求：遵守所有相关法律法规、协议、内部标准和客户需求。设备定期维护和保养。积极完成领导交办的各项任务。

>>>> 其他事项

地点：廊坊

投递：请联系-1165，并说明“应聘职位+姓名+体育大商推荐”

重点运动项目

深圳市关键体育产业有限公司成立于2020年7月，注册资本500万元。荣耀篮球俱乐部有限公司作为深圳高端少儿篮球培训品牌的主力军，其运营本着“为中国家庭注入运动基因，赋能万千孩子快速成长”的使命。 “教育”，以“安全”、“体验”、“便捷”、“个性”为核心价值，以篮球运动为主体，对幼儿综合素质的培养和能力成长的需求。

重点运动项目特点结合篮球教育，从空间、教学、训练者三个角度建立4S空间标准、4E教学标准和5K行为标准。多元智能理论等理论，采用沉浸式+场景+跨学科的教学方式，构建家校共育、亲子互动、亲子同步成长模式，打造安全、体验、便捷、个性化的品牌新一代青少年篮球教育品牌，创新篮球培养新时代精英。

>>>> 职位一：篮球教练

◆ 薪资：5K-20K

职责：负责4-12岁青少年篮球课程的培训；教授篮球技术+理论基础、技战术训练、体能训练；培养孩子对篮球的兴趣，提高学生的综合素质；与学生和家长沟通，积极发现问题并解决；协助培训课程和培训产品的市场调研和探索。

◆ 要求：具有篮球专业知识和技能，热爱篮球教育和教学，也可报考应届毕业生；能独立编写篮球教案、篮球教学方法、比赛规则、篮球文化组织能力和沟通能力，并严格执行；具有强烈的工作热情，优秀的独立思考和提升能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献；体育院校毕业、专业队教练员、退役队员或其他相关技能有条件者优先。

>>>> 职位2：课程顾问

◆ 薪资：5K-30K

职责：分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；熟悉培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；接受客户的课程咨询；根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；及时了解并帮助学生解决学习过程中遇到的问题，与学生建立良好的关系；及时做好回访和跟进工作，对学生进行跟进。工作;注意工作中的礼貌态度，与客户建立良好的关系，并保持公司的形象。

◆要求：有超过1年的销售经验，您也可以申请毕业生；具有良好的沟通能力和说服力。

>>>>其他问题

地点：深圳

交货：请将您的简历发送到，指出电子邮件“应用程序位置+名称+体育大企业建议”的主题

易于运动技术

深圳Yizi Technology Co.，Ltd。成立于2015年，并致力于成为足球行业最大的综合服务平台。该业务包括体育自我媒体，体育赛事，体育场地，体育训练，体育经纪，专业俱乐部，价值添加的服务和其他领域。其中，足球自我媒体的总读数总数超过70亿，球迷的数量接近200万。 SCK街正确的3v3单足球排球比赛是世界上第一个SCK街角，登陆了深圳50场比赛。有6个自我经营的足球场，足球训练品牌在全国覆盖了4个城市，共有10个校园。

>>>>工作：青年培训总监

责任：负责开发，青年培训市场的合作以及青年培训品牌的产出；负责制定青年培训机构的日常培训和培训的一般计划；负责青年培训问题的整体培训课程的设计和实施；与学校和俱乐部合作，组织青年培训和教练的交流和管理；在学校内外的足球课程计划和竞争；并协助公司推广活动；在线和离线促进计划以及监督和实施中制定青年培训；计划和管理市场活动，以实现青年培训的既定运营目标（入学，合作等）。

◆要求：热爱足球事业，超过5年的足球青年训练工作经验；在青年培训市场的发展方面有经验；那些在设计青年培训课程方面有经验的人是首选；他们具有强大的团队合作能力和执行，强大的责任感；有良好责任的好人；有良好责任的好人；有良好责任的好人；有良好责任的好人；有良好责任的好人；好的有一个好人；商业礼节。

>>>>其他问题

薪水：12-24k

地点：深圳

交货：请将您的简历发送到，指出电子邮件“应用程序位置+名称+体育大企业建议”的主题

蓁蓁

于体育成立于2016年。从青少年的身心健康的角度来看，遵守“年轻人很强，强大的国家”的概念，专注于体育教育。体育和体育干预处方主要从事青年运动，并通过体育培训，活动和活动来实践“身体健康+心能量”质量教育实践。包括美国橄榄球，篮球，田径，户外，网球和有趣的父母体育运动。

>>>>工作：销售经理

职责：负责公司体育培训课程的销售，实施并完成公司的年度销售计划。根据公司的营销策略，提高销售价值，控制成本，扩大学校区域中产品的销售，积极完成销售指数并为公司创造利润。与受训者的父母保持良好的沟通，并实时掌握客户需求。为客户提供积极，热情，满意和周到的服务。维护并开放新的销售渠道和新客户。收集受训者父母的反馈，并提出有关公司营销策略的参考意见，萨莱斯服务之后等等。达成销售后，及时，准确地协调客户服务和市场，以为学生提供服务。完成领导层分配的其他任务。

◆要求：大学学位或以上，拥有超过两年的相关工作经验，并拥有行业的销售经验；有建立和领导销售团队的经验；具有独立制定销售计划计划和实施经验的独立水平，并有能力实现实现销售目标的制定；具有平稳的表达能力和良好的写作能力，并具有一定层次的交流销售技能，了解软件行业的当前状况，并了解软件产品的工作流程；热爱教育，擅长沟通和强烈的责任感。

>>>>其他问题

薪资：面议

地点：上海

交货：请将您的简历发送到，指出电子邮件“应用程序位置+名称+体育大企业建议”的主题

最近的体育招聘摘要

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[体育招聘]是每个星期四的大型体育业务的固定专栏。我们选择了高质量的体育行业工作信息，以为杰出人才和品牌公司建立有效的沟通平台。

目前，本专栏已为480多家高质量的体育公司发布了4,500多个招聘信息。也欢迎与我们联系，与更多有招聘需求的公司。

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